2025 Autor: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. Viimati modifitseeritud: 2025-01-22 15:57
Järelevalve on töökoht tegevus, mille käigus juht jälgib enda juhitavate töötajate tegevust ja kohustusi. See on teie ettevõtte kõikide tasandite juhtide jaoks oluline tööfunktsioon. Coaching, koolitus ja töötajate arendamine on ühed ülevaataja ühised kohustused.
Mis on sellisel viisil järelevalve tööl?
Järelevalve on protsess, mis hõlmab juhi regulaarset koosolekut ja suhtlemist töötaja(te)ga nende ülevaatamiseks tööd . Järelevalve eesmärk on tagada vastutus mõlema eest juhendaja ja juhendab praktikat ja tulemuslikkust.
Lisaks ülaltoodule, mis on halb järelevalve? Oskuste puudumine või soovimatus a juhendaja on kaks peamist põhjust halb järelevalve . See toob kaasa heade töötajate lahkumise ja töökohaga rahulolematuse nendes töötajates, kes otsustavad jääda. Tööga rahulolematus toob kaasa vaene tulemuslikkust ja töösuhteid.
Mis on siinkohal järelevalve peamine eesmärk?
The järelevalve eesmärk on juhendada oma alluvaid vahendite ja ülesannetega, mis saavutavad eesmärgi eesmärgid. See on ka positsioon juhendaja õpetada alluvaid kasutama neid tööriistu ja ülesandeid ohutult ja maksimaalselt kasu tooma.
Millised on kolm järelevalve tüüpi?
JÄRELEVALVE LIIGID Supervisiooni liigid : Autokraatlik, Laissez-faire, demokraatlik ja bürokraatlik Järelevalve ! Need Järelevalve liigid klassifitseeritakse üldiselt vastavalt juhendajate käitumisele oma alluvate suhtes. Neid nimetatakse ka tehnikateks järelevalve.
Soovitan:
Mis on halb töötulemus töökohal?
Kehv tulemus on juriidiliselt määratletud kui „kui töötaja käitumine või töötulemused võivad langeda alla nõutava standardi”. Halva tulemuslikkusega tegelemine on aga seaduslik miiniväli. See võib seletada, miks mõned tööandjad kipuvad halva töötulemuse segamini ajama hooletuse, töövõimetuse või üleastumisega
Mis on ebaeetiline käitumine töökohal?
Viiest kõige ebaeetilisemast praktikast kaks on seotud sotsiaalmeedia kuritarvitamisega tööl: ettevõtte Interneti-poliitika rikkumine ja ettevõtte aja kuritarvitamine. Need, kes tööl isiklikel põhjustel liigselt Internetis surfavad, varastavad oma firmadest. Neile makstakse töö eest, kui nad seda ei tee
Mis on terviseohutus ja turvalisus töökohal?
Ohutus viitab protseduuridele ja muudele asjadele, mis on võetud selleks, et töötajad ei saaks vigastada ega haigestuda. Turvalisus kattub mõnevõrra ohutusega, kuna see võib tähendada ka töötajate kaitsmist vigastuste eest, kuid see on laiem ja viitab ka muudele ohtudele, nagu seksuaalne ahistamine ja vargus
Mis toob kaasa enamiku eetilistest kompromissidest töökohal?
Vastus: TÕENE. Seletus: eetilisi kompromisse teinud töötajate seas oli üks peamisi teatatud tegureid, kui eeldati, et nad peavad vastama ajakava koostamisele. Enamiku nende töötajate jaoks olid teised peamised põhjused "liiga agressiivsete finants- või ärieesmärkide täitmine" ja "ettevõtte ellujäämine"
Mis on kate töökohal?
Identiteedi katmine töökohal on tegevus, mille käigus varjatakse midagi enda kohta, et vältida teiste inimeste ebamugavustunnet või vähendada tähelepanu teatud omadusele