Mis toob kaasa enamiku eetilistest kompromissidest töökohal?
Mis toob kaasa enamiku eetilistest kompromissidest töökohal?

Video: Mis toob kaasa enamiku eetilistest kompromissidest töökohal?

Video: Mis toob kaasa enamiku eetilistest kompromissidest töökohal?
Video: KIVIKANTSLI JUTUD / 19.02.2022 - Provok-op "Pardel" 2024, November
Anonim

Vastus: TÕE Seletus. Eeldati, et nad peavad vastama ajakava koostamisele, oli üks peamisi teatatud tegureid töötajate jaoks, kes tegid eetilised kompromissid . Enamiku nende töötajate jaoks olid teised olulised "liiga agressiivsete finants- või ärieesmärkide täitmine" ja "ettevõtte ellujäämine" põhjused.

Millised on siis eetiliste otsuste kaks komponenti?

Selles peatükis vaadeldakse eetika komponendid käitumine – moraalne tundlikkus, moraalne otsustusvõime, moraalne motivatsioon ja moraalne iseloom – ning tutvustab süstemaatilisi lähenemisviise eetiline probleemi lahendamine.

Samuti võib küsida, kuidas teavitatakse vastavuse ja eetiliste probleemidest? Teatama an Probleem kohta Vastavus , privaatsus või pettus The aruandlus ja uurimine vastavust , privaatsus või pettusjuhtumid mängivad võtmerolli ausa ja eetiline käitumine ja käitumine. Teatama a vastavust , privaatsus või pettus: helistage anonüümsele HPP vihjeliinile: 1-866-477-4848.

Samamoodi võib küsida, mis on eetilised riskid?

Mõiste « Eetiline risk » viitab ebaeetilise tegevuse ootamatutele negatiivsetele tagajärgedele. Korralik koolitus umbes eetilised riskid võimaldab tuvastada, leevendada ja muuta eetilised riskid , organisatsiooni tõhususe parandamine ja organisatsiooni identiteedi arendamine.

Millised on eetilised tavad töökohal?

Austa kaastöötajaid ja kliente Töötajate käsiraamatud sisaldavad sageli väga konkreetseid juhiseid selle kohta, mis on ja mis ei ole eetiline käitumine. Eriti kõrgendatud teadlikkuse ajastul Seksuaalne ahistamine ja kiusamine töökohal on eetiliste tavade seas samaväärne vajadus vastastikuse austuse järele.

Soovitan: