Video: Kas tööandja võib keelata teid lahkumast?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 00:15
The tööandja saab lase sa lahkud pärast sina kell välja lülitada; või see võib sind hoida kella peal, kuni see on valmis laskma sa lahkud --kuid see saab ei tee sina jää tööle, kui sina tunnitasu, ilma maksmata sina.
Tea ka, kas tööandja võib takistada sind töölt lahkumast?
Nii kaua kui sina olen at- tahe töötaja, sina ei pea teatama ega põhjust andma loobumine . Kui aga sina ei seisa silmitsi raske tööolukorraga, on hea mõte anda teie tööandja mingi hoiatus, isegi kui sina ma ei ole selleks seaduslikult kohustatud.
Samuti, kas töölt lahkumine läheb teie arvestusse? Teie töölugu juures sinu vana ettevõte peaks seda teile peegeldama lõpetage ja mitte see, et teid vallandati. Siiski on erinevus vallandamise või vallandamise ja vabatahtliku vahel loobumine on mitmel viisil oluline. Kas tagasi astuda või vallandada, on strateegia küsimus ja see sõltub faktidest sinu olukord.
Samuti teadke, kas tööandja võib teid ette teatamata hiljaks jääda?
Sõltumata teie tavapärasest ajakavast, millal sina töö on 100% kuni tööandja . The tööandja saab nõuda sina varakult sisse tulema, kohale jää hiljaks või töötada sellel, mis peaks olema teie puhkepäev. Kui sina ära tööta, kui sinu tööandja ütleb sina peab, sina võib lõpetada.
Kas seaduslikult peate 2 nädalat ette teatama?
Puuduvad föderaalsed või osariigi seadused, mis nõuavad töötajalt pakkumist kaks nädalat ' märkama tema või siinse tööandjaga enne töölt lahkumist. Vaatamata sellele, et seal pole a seaduslik mõned tööandjad võivad on ettevõtte poliitika, mis nõuab oma töötajatelt seda anna kaks nädalat ' märkama.
Soovitan:
Kas kaaskohtunik võib teid kohtusse anda?
Kui nõustute laenu allkirjastama, võite laenuvõtja kohtusse kaevata mis tahes põhjusel-olenemata sellest, kas see on laenuga seotud või mitte. Iga hagi tegelik küsimus pole selles, kas saate selle esitada, vaid kas saate võita. Kui esitate kergekäelise hagi, võib laenuvõtja teile advokaaditasude ja kohtukulude eest järele tulla
Kas tööandja võib teie töötasu muuta ilma ette teatamata Californias?
Californias ei ole seadust, mis käsitleks seda, millal ja kuidas tööandja võib töötaja palka vähendada või kas tööandja peab töötajaid enne palga vähendamise algatamist teavitama. Pealegi saab töötasu alandada ainult pärast muudatust töötatud tundidele ja seda ei saa rakendada juba töötatud tundidele
Kas TSA võib sundida teid telefoni avama?
Kas agendid võivad teid sundida telefoni või sülearvuti avama? Ei. Kuid nad võivad paluda teil vabatahtlikult järgida ja muuta kogemuse üsna ebamugavaks, kui vastu hakkate. Reisijad peavad otsustama, kui palju vaeva nad on valmis taluma
Kas tööandja võib töötaja varguse eest kohtusse kaevata?
Te ei soovi, et teie katse vargusega tegeleda lõppeks teie vastu algatatud kohtuasjaga. Kui räägite lihtsast sularaha või kauba vargusest, võite anda töötaja ümbertegemiseks. Seetõttu võite esitada töötajale kohut selle eest, et ta võttis teie ettevõttelt ära
Kas surnud hallitus võib teid haigeks teha?
Mõnel juhul võib teie kodus esinev hallitus teid haigeks teha, eriti kui teil on allergia või astma. Olenemata sellest, kas olete hallitusseente suhtes allergiline või mitte, võib kokkupuude hallitusega ärritada silmi, nahka, nina, kurku ja kopse. Siin on, mida saate teha hallitusprobleemide vastu võitlemiseks ning enda ja oma kodu eest hoolitsemiseks