Kas tööandja võib teie töötasu muuta ilma ette teatamata Californias?
Kas tööandja võib teie töötasu muuta ilma ette teatamata Californias?

Video: Kas tööandja võib teie töötasu muuta ilma ette teatamata Californias?

Video: Kas tööandja võib teie töötasu muuta ilma ette teatamata Californias?
Video: Моя работа наблюдать за лесом и здесь происходит что-то странное 2024, Mai
Anonim

California teeb pole olnud a seadus, mis käsitleb seda, millal ja kuidas tööandja võib töötaja oma vähendada palgad või kas an tööandja peab andma töötajaid märkama enne asutamist palk vähendamine. Enamgi veel, palk vähendamine saab kohaldatakse ainult pärast töötatud tundidele muutus ja seda ei saa rakendada juba töötatud tundidele.

Veelgi enam, kas on seaduslik, et töökoht vähendab teie palka?

Kui tööandja kärbib töötaja oma maksma ilma talle ütlemata loetakse seda lepingu rikkumiseks. Maksma kärped on seaduslik seni, kuni neid ei tehta diskrimineerivalt (st töötaja rassi, soo, usutunnistuse ja/või vanuse alusel). Olla seaduslik , inimese sissetulek pärast palgakärbe peab olema ka vähemalt minimaalne palk.

kui kaua peab tööandja palgakuupäeva muutmisest ette teatama? Kui teie lepingus tehakse muudatusi, tööandjad peab anda te kirjaliku teate muutus nelja nädala jooksul.

Kas tööandja võib seda arvestades muuta teie töötasu palgalt tunnitasuks ette teatamata?

kell- tahe tööhõive ei hõlma siiski ainult vallandamist: An tööandja saab samuti muuda olek kohta at- tahe töötaja -- sealhulgas näiteks a töötaja tööaeg, palk , ametinimetus, tööülesanded, töökoht ja nii edasi -- ette teatamata ja ilma põhjus.

Kas tööandja saab teie palka Ühendkuningriigis seaduslikult vähendada?

See on ebaseaduslik Suurbritannia eest tööandja kehtestada a vähendamine sisse maksma kõigis nende oma personal. Le maksma lõigatud kehtestada mis tahes töötaja , nende oma selleks tuleb esmalt anda nõusolek vähendamine olla seaduslik.

Soovitan: