Video: Kas töötaja võib katseajal ilma ette teatamata töölt lahkuda?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 00:16
Ajal seekord nii tööandja kui töötaja on võimalus näha, kas nad sobivad sellesse rolli. Samamoodi an töötaja saab tavaliselt tagasi astuma 'kohapeal' vähesega teade . Kui aga teie katseaeg on lepinguga kaetud, on tõenäoline, et lühiajaline etteteatamisaeg hakkab kehtima.
Lihtsalt, kas ma saan katseajal ilma ette teatamata lõpetada?
Kui töötaja oma sisse nende oma katseaeg ja valib lahkuda enne kui see on läbi, kui sul pole aset terminit sisse teie töölepingutes peavad need andma seadusega ettenähtud miinimumi etteteatamisaeg - mis on üks nädal.
Seejärel tekib küsimus, kas etteteatamistähtaja kandmine katseajal on kohustuslik? Antud juhul ei pea te lahkumisavalduse esitamisel nimetatud klauslit järgima ja võite tagasi astuda ilma 3 kuud järgimata etteteatamisaeg lihtsalt lahkumisavaldusega. Väljakutse esitamine etteteatamisaeg klausel ei ole vajalik.
Kas me saame vastavalt katseajal tagasi astuda?
Väga sageli lepitakse kokku a katseaeg esimese 6 töökuu jooksul. Nii tööandjal kui ka töötajal on võimalus töösuhe üles öelda ajal the katseaeg . A ajal tagasiastumine the katseaeg tööandjalt peab kehtima siiski vastama teatud kriteeriumidele.
Kas ma saan töötaja katseajal üles öelda?
Hetkel tööandja saab lõpetada uus töötaja sees the katseaeg muretsemata vastutuse pärast, mis tuleneb ebaõiglasest vallandamise nõudest. See on täiesti vastuvõetav ja annab siiski tööandjale õiguse töötaja üles öelda muretsemata ebaõiglase vallandamise nõude pärast.
Soovitan:
Kas see tuuakse ette või ostetakse ette?
Toodud on tooma-verbi minevik ja minevik, mis tähendab "kandma kedagi või midagi kohta või inimesele". Ostetud on ostma-verbi minevik ja minevik, mis tähendab "saada midagi selle eest raha makstes"
Kas tööandja võib teie töötasu muuta ilma ette teatamata Californias?
Californias ei ole seadust, mis käsitleks seda, millal ja kuidas tööandja võib töötaja palka vähendada või kas tööandja peab töötajaid enne palga vähendamise algatamist teavitama. Pealegi saab töötasu alandada ainult pärast muudatust töötatud tundidele ja seda ei saa rakendada juba töötatud tundidele
Kas tööandja võib töötaja varguse eest kohtusse kaevata?
Te ei soovi, et teie katse vargusega tegeleda lõppeks teie vastu algatatud kohtuasjaga. Kui räägite lihtsast sularaha või kauba vargusest, võite anda töötaja ümbertegemiseks. Seetõttu võite esitada töötajale kohut selle eest, et ta võttis teie ettevõttelt ära
Kas Hoa võib makse tõsta ette teatamata?
Kas majaomanike ühistu (HOA) võib tasusid tõsta? Kahjuks on lühike vastus tavaliselt "ei". HOA võib tavaliselt tõsta makse nii palju, kui ta vajab oma aastaeelarve täitmiseks
Kas mehaaniku pandiõigust saab esitada ilma ette teatamata?
See on tõsi vaid mõnes osariigis ja kui teie töötav projekt asub ühes neist osariikidest, saate esitada pandikirja ilma, et peaksite eelnevalt teatist saatma. Siiski soovitame teil siiski saata teatis, isegi kui olete riigis, kus teadet ei nõuta