Sisukord:
Video: Kuidas tulete toime müügi vastupanuga?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 00:15
15 STRATEEGIA TAGAMISEKS
- Tee midagi!
- Muutke oma taktikat.
- Varundage ja täpsustage.
- Mööda vastuväiteid.
- Veenduge oma klienti, et nad parandavad oma praegust korraldust.
- Tugineda oma müük instinkt.
- Ennetage nende vastuväiteid.
- Tunnistage, et nad saavad mujalt toote või teenuse odavamalt.
Samamoodi, millised on viis sammu müügi vastuväidete ületamiseks?
5-etapiline protsess müügivastuväidetest ülesaamiseks
- Esimene samm: ennustage kõigepealt vastuväiteid.
- Teine samm: looge vastuväidetele vastused.
- Kolmas samm: tehke oma kodutööd.
- Neljas samm: sisestage esitlus õige suhtumisega.
- Viies samm: eemaldage vastuväited ükshaaval rahulikult.
Teiseks, millised on 4 tüüpi vastuväiteid? Vastuväited võib üldiselt jagada nelja tüüpi:
- Hind / risk. Sellesse kategooriasse kuuluvad kõik hinna, kulude, eelarve või investeeringutasuvuse küsimused.
- Teenuse kvaliteet.
- Usaldus/suhe.
- Stall.
Pealegi, kuidas müügivastusega toime tulla?
Müügivastuste käsitlemine kuue sammuga
- Ei muutmine võimaluseks.
- Enne vastuväite käsitlemist kuulake seda.
- Ütle see tagasi väljavaadetele.
- Uurige põhjendust.
- Vasta vastulausele.
- Tulge tagasi koos potentsiaalse kliendiga.
- Suunake vestlus ümber.
Mis on ostjate vastupanu?
Käitlemine Ostja vastupanu . See on harv juhus, kui müüja ei saa vastupanu väljavaade. Kõrval vastupanu viitame potentsiaalse kliendi murele seoses tootega (või ettevõttega) ja sellega, kuidas see nende olukorra jaoks toimib.
Soovitan:
Kuidas tulla toime mitme põlvkonna tööjõuga?
Siin on kaheksa võtit, mida mitme põlvkonna meeskonna juhtimisel meeles pidada. Looge ruum avatud dialoogiks. Seadke selged ootused. Ole paindlik. Andke konkreetset regulaarset tagasisidet. Vältige stereotüüpe. Muutke oma suhtlusviise. Arendada viise teadmiste jagamiseks ja edasiandmiseks. Pakkuda professionaalset arengut
Kuidas toime tulla ebaõige käitumisega töökohal?
7 võimalust halvasti käituvate töötajate juhtimiseks töökohal Koostage plaan. Seadme hea planeerimisstrateegia keeruliste töötajatega toimetulemiseks. Kuulake. Andke käitumise kohta lühikest tagasisidet. Tegelege käitumisega, mitte inimesega. Hoiatage ja määrake tagajärjed. Dokument. Ole julge
Kuidas tulete toime mitmekesisusega töökohal?
5 näpunäidet, kuidas töökoha mitmekesisusega paremini toime tulla. Määratlege ja tunnustage mitut tüüpi mitmekesisust. Määratlege diskrimineerimine uuesti ja vähendage selle kõiki vorme. Tähistage mitmekesisust igal võimalikul viisil. Jätkake sirutamist. Ärge eeldage, et inimesed saavad teie naljadest aru
Kuidas te tarneahela häiretega toime tulete?
Meie vaatenurgast on viis peamist strateegiat, mida tarneahela juhid võivad häiriva sündmusega võitlemiseks kasutada: Varude inventuur. Mitmekesistada tarnebaasi. Varukoopiatarnijate arendamine. Hallake tootenõudlust. Tugevdage põhitarneahelat
Kuidas armee mürgise juhtimisega toime tuleb?
Sõjaväes mürgise juhtimise ellujäämise 7, mida teha ja mida mitte Püüdke olla neist parem. Ärge pange neid õhku. Käsutage kliimauuringuid. Ärge austage nende positsiooni ega auastet. Suhelge nendega lugupidavalt ja professionaalselt. Ära kaota lootust. Kiida häid juhte