Kas tööl tualeti puudumine on ebaseaduslik?
Kas tööl tualeti puudumine on ebaseaduslik?

Video: Kas tööl tualeti puudumine on ebaseaduslik?

Video: Kas tööl tualeti puudumine on ebaseaduslik?
Video: Откровения. Квартира (1 серия) 2024, November
Anonim

Jah. Teie tööandja peab esitama vähemalt ühe tualettruum jaoks teie töökoht , ja eraldada tualetid meestele ja naistele, kui seal on mõlemast soost töötajaid teie töökoht.

Samuti, milline on seaduslik nõue tualettruumidele töökohal?

Teie tööandja peab esitama vähemalt ühe tualettruum sinu töökoht , ja eraldada tualetid meestele ja naistele, kui teie ettevõttes on mõlemast soost töötajaid töökoht . Arv tualetid tingimust reguleeritakse järgmise valemiga (meeste ja naiste jaoks eraldi arvutatuna): 1-5 töötajat = 1 tualettruum . 6-25 töötajat = 2 tualetid.

kas kellegi vannitoa keelamine on seadusega vastuolus? Enamikul juhtudel on neil selleks seaduslik õigus. Tööandjaid nõuab föderaal seadus varustama tualettruumid oma töötajate jaoks, aga mitte kellegi teise jaoks. Ettevõtete omanikud ei saa ka kodanikuõigusi rikkuda seadused kui nad ütlevad "ei". keegi.

Seejärel tekib küsimus, kas tööl vannitoa puudumine on seaduslik?

Tööandjad võivad mitte kehtestada ebamõistlikke piiranguid tualettruum kasutada ja töötajad peaksid mitte kulub sellel ajal liiga palju aega vannituba katkeb. Töölise oma vaja juurdepääsuks tualettruum võib sõltuda mitmest tegurist, sealhulgas vedeliku tarbimisest, õhutemperatuurist, haigusseisunditest ja ravimitest.

Kas see on ebaseaduslik, kui ettevõttel ei ole avalikku tualetti?

Reeglina mis tahes äri toidu serveerimine on kohustuslik on tualettruum juurdepääsu oma klientidele. Lisaks peaksite teadma, et mitmed osariigid on vastu võtnud seadused, mis nõuavad klientidele juurdepääsu võimaldamist teie rajatistele, olenemata sellest, kas nad seda teevad avalik või mitte kui kliendil on õigustatud meditsiiniline vajadus.

Soovitan: