Sisukord:
Video: Mis kasu on mitmekesisusest tervishoius ja sotsiaalhoolekandes?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 00:15
Hooldusväärtuste baas edendab mitmesuguseid asju, sealhulgas:
- Diskrimineerimisvastase tegevuse edendamine.
- Väärikuse, iseseisvuse ja turvalisuse edendamine.
- Austades ja tunnustades. e uskumused.
- Konfidentsiaalsuse säilitamine.
- Haavatavate inimeste kaitsmine kahju eest.
- Tõhusa suhtluse edendamine.
- Üksikisikute reklaamimine.
Samamoodi, miks on mitmekesisus tervishoius ja sotsiaalhoolekandes oluline?
Võrdsus tähendab, et kõigil teie keskkonnas on võrdsed võimalused, olenemata nende võimetest, taustast või elustiilist. Mitmekesisus tähendab inimestevaheliste erinevuste hindamist ning inimeste väärtushinnangute, tõekspidamiste, kultuuride ja elustiilide austamist.
Lisaks ülaltoodule, millised on mitmekesise tervishoiutöötajate eelised? Mitmekesise tööjõu eelised tervishoiuasutuse jaoks
- Rohkem austust ja mõistmist teiste kultuuride vastu.
- Rohkem loovust ja innovatsiooni.
- Liikumine globaalsema tööjõu poole, mis on äriedu võti.
- Vähem keelebarjääri väljakutseid teie asutuses.
- Patsiendi paremad tulemused ja rahulolu.
Samamoodi küsitakse, mis kasu on mitmekesisusest?
Siin on mõned tegelikud ja vahetud eelised mitmekesisusele töökohal:
- Erinevaid vaatenurki. Pange ühte ruumi erinevad maailmavaated ja te saate teisest küljest paremate ideedega.
- Suurenenud loovus.
- Suurenenud tootlikkus.
- Vähenenud hirm, parem jõudlus.
- Suurendage oma kaubamärgi mainet.
- Globaalne mõju.
Milline on näide tervishoiu- ja sotsiaalhoolekande mitmekesisusest?
võrdsus, Mitmekesisus ja seadus Need omadused on vanus, abielu, puue, rasedus/emadus, rass, religioon, seksuaalne sättumus, sugu ja soovahetus.
Soovitan:
Mis on koostöö tervishoius?
Koostöö tervishoius on määratletud kui tervishoiutöötajad, kes täidavad üksteist täiendavaid rolle ja teevad koostööd, jagavad vastutust probleemide lahendamise eest ning teevad otsuseid patsientide hooldusplaanide koostamiseks ja elluviimiseks
Mis on dispersioon tervishoius?
Patsiendihoolduse koordineerimise (CC) dispersioon on kõrvalekalle tavast või konkreetsest hooldusplaanist. Patsiendihoolduse koordineerimise erinevuste jälgimine võib aidata hoolduskoordinaatoril (CC) tuvastada mustreid, mis võivad viia paranemiseni
Miks on eetika tervishoius ja sotsiaalhoolekandes oluline?
Eetilised standardid võivad edendada koostöö ja koostöö väärtusi. Lõpuks edendavad arstiabi eetilised standardid muid olulisi moraalseid ja sotsiaalseid väärtusi, nagu sotsiaalne vastutus, inimõigused, patsientide heaolu, seaduste järgimine, SMC reeglid ja patsientide ohutus
Millised on näited mitmekesisusest töökohal?
Mida tõeline mitmekesisus töökohal tähendab aktsepteerimist ja austust. Uskumuste majutamine. Etnilised ja kultuurilised erinevused. Sooline võrdõiguslikkus. Füüsiline ja vaimne puue. Põlvkondade vahed. Keel ja suhtlus
Miks on meeskonnatöö tervishoius ja sotsiaalhoolekandes oluline?
Nagu nimigi viitab, kasutab meeskonnatöö tervishoius koostöö ja tõhustatud suhtluse tavasid, et laiendada tervishoiutöötajate traditsioonilisi rolle ja teha otsuseid üksusena, mis töötab ühise eesmärgi nimel. Need multidistsiplinaarsed meeskonnad on moodustatud terviseprobleemide lahendamiseks