Sisukord:

Mida sa mõtled palgaerinevuste all?
Mida sa mõtled palgaerinevuste all?

Video: Mida sa mõtled palgaerinevuste all?

Video: Mida sa mõtled palgaerinevuste all?
Video: ПРИВОЗ. ОДЕССА. ЦЕНЫ. САЛО КАРТИНА МАСЛОМ. ЯНВАРЬ. ПОДАРОК ОТ СЕРЁГИ 2024, Mai
Anonim

A palga erinevus viitab erinevusele palgad sarnaste oskustega inimeste vahel erinevates piirkondades või tööstusharudes. On ka geograafilisi palgaerinevused kus sama töökohaga inimestele võidakse maksta erinevat tasu olenevalt nende täpsest elukohast ja piirkonna atraktiivsusest.

Samuti, mis on palgaerinevus ja põhjused?

Tasu inimkapitali eest – konkurentsivõimelise tööturu tasakaalu tingimustes, palgaerinevused hüvitama töötajatele inimkapitali soetamise (võimaluse ja otsesed) kulud. Üks põhjus on see, et turunõudlus oskustööjõu järele kasvab kiiremini kui nõudlus poolkvalifitseeritud tööjõu järele. See tõstab palgataset.

Samuti võib küsida, mis on Zimbabwe palgaerinevuste põhjused? 1. Erinevate ametite palgaerinevused:

  • (a) Erinevus kaupade nõudluses:
  • b) Koolituskulud:
  • c) Täiendav sissetulek:
  • d) elurisk:
  • (e) Sotsiaalne staatus:
  • (f) Tulevikuväljavaated:
  • a) Erinevused töö efektiivsuses:
  • b) Geograafiline liikuvus:

Mis on sellega seoses erinev töötasu?

Diferentseeritud palgad tähendab hüvitist, mida tööandja maksab Töötajale mõistele vastava ajateenistuse eest diferentseeritud töötasu koodi jaotises 3401(h)(2) leitud makse.

Millised tegurid mõjutavad palka?

Palgamäära määramist mõjutavad järgmised tegurid:

  • Võimalus maksta:
  • Nõudlus ja pakkumine:
  • Kehtivad turuhinnad:
  • Elukallidus:
  • Ametiühingute läbirääkimised:
  • Tootlikkus:
  • Valitsuse määrused:
  • Koolituse maksumus:

Soovitan: