Sisukord:

Kas on võimalik kedagi varguse kahtluse korral vallandada?
Kas on võimalik kedagi varguse kahtluse korral vallandada?

Video: Kas on võimalik kedagi varguse kahtluse korral vallandada?

Video: Kas on võimalik kedagi varguse kahtluse korral vallandada?
Video: Varlinas tiesiogiai - 2022 02 22 - Devoliucija 9 dalis ir klausimai - atsakymai 2024, November
Anonim

Kui sa uskuda töötaja on varastatud teie ettevõttest, sina vaja kindlaid tõendeid selle kohta vargus . Sõltuvalt haiguse tõsidusest vargus , sina võib leida seda vajalik juurde ajutiselt peatada töötaja uurimise ajal, kuid sina ei saa töötaja vallandada lihtsalt põhineb kahtlus.

Veelgi enam, kas töö võib teid vallandada ilma tõenditeta varguse eest?

Jah, ja sa saad olla vallandati "varguse eest " ilma tõendita sest see ON "at- hakkab tööle "või muul põhjusel, mille nad välja mõtlevad. Tegelikult ei pea nad ANDMA sina põhjust. Kui neil oleks" tõend ", süüdistatav oleks lisaks kaotusele ka kriminaalsüüdistusega töö.

Tea ka, kas ajavarguse eest võib vallandada? Re : Varastamise aeg Tunnid töölt Teid vallandatakse . Saate seda teha mitte saada tööpuudus. Saate seda teha mitte on kohtulõivud või karistusregister. Kuid teie endine tööandja võib tulevastele tööandjatele öelda, miks sina olid vallandatud , nii sina võib on häda saada uus töökoht.

Pealegi, kuidas käitute töötajate varguse kahtlusega?

Mida teha

  1. 1. Veenduge, et teie tõendid on tugevad.
  2. Tõenäoliselt soovite töötaja kohe töölt vabastada.
  3. Teata politseile.
  4. Ärge arvake midagi maha töötaja lõplikust palgast.
  5. Ärge arutage olukorda teiste töötajate ega kõrvaliste isikutega.

Kas ma saan töötuks jääda, kui mind vallandati varguse pärast?

Töötaja, kes on vallandati varguse pärast ettevõttelt või töökaaslastelt tahe tõenäoliselt ei sobi saada tööpuudust kasu. Kuriteo toimepanemine.

Soovitan: