Sisukord:

Kuidas mõõdate juhtimise efektiivsust?
Kuidas mõõdate juhtimise efektiivsust?

Video: Kuidas mõõdate juhtimise efektiivsust?

Video: Kuidas mõõdate juhtimise efektiivsust?
Video: 1 урок "Выйди из коробки" - Торбен Сондергаард. 2024, Detsember
Anonim

Siin on aga viis nutikat viisi, kuidas mõõta, kui tõhusad teie juhid tegelikult on:

  1. Nende meeskond on üldiselt jõudlust . Äri taandub tulemustele.
  2. Töötajate küsitlused.
  3. Nende meeskonna käibemäär.
  4. Töökandidaatide küsitlused.
  5. Kui nende töötajad lähevad edasi.

Lisaks, kuidas mõõdate tõhusust?

The meetmeid kohta tõhusust on hädaolukorras reageerimise aeg, valehäire määr, käideldavus ja omamise kogukulu. Iga moe sihtväärtus määratakse konkurentsieelise saavutamiseks.

Seejärel tekib küsimus, kuidas hindate juhtimise tõhusust? Välja arvatud reaalajas hindamine otsese vaatluse kaudu on töötajate küsitluste läbiviimine parim viis hinnangu andmiseks juhtimise tõhusus . Küsitluste kaudu saavad organisatsioonid töötajate osaluse abil välja töötada küsimustikke, mis kajastavad hästi organisatsiooni tunnuseid.

Kuidas sel viisil meeskonna efektiivsust mõõta?

Siin on viis parimat viisi meeskonna tõhususe mõõtmiseks:

  1. Looge iga meeskonnaprojekti jaoks mõõdikud.
  2. Kohtuge meeskonnaga sageli.
  3. Rääkige ettevõtte teiste juhtidega.
  4. Kohtuge meeskonnaliikmetega üks ühele.
  5. Küsige endalt, kas meeskonna projektid pakuvad ettevõttele väärtust.

Kuidas mõõdate toote efektiivsust?

Kasutussügavus Mõistmine, kui palju teie toode funktsioonide kasutamine on võtmetähtsusega edu mõõtmine . Üks lihtsamaid viise, kuidas määrata Kasutussügavus on kuni mõõtmine teie protsent toode funktsioone, mida kasutatakse regulaarselt. Alustuseks tehke kindlaks viis peamist sihtrühma kasutatavat funktsiooni.

Soovitan: