Sisukord:

Mis on kaudse hüvitise vorm?
Mis on kaudse hüvitise vorm?

Video: Mis on kaudse hüvitise vorm?

Video: Mis on kaudse hüvitise vorm?
Video: UUS! Õmblesin 55 minutiga boho stiilis swingermantli. Kõik mustrist valmistooteni. 2024, November
Anonim

Kaudne hüvitis hõlmab töötajatele antavaid mitterahalisi hüvesid, nagu pensionifondid, mobiiltelefonid, ametiautod, tervise- ja elukindlustus, ületunnitöötasud ja põhipuhkus. Selle asemel, et maksta otse töötajale, kaudne hüvitis arvestatakse põhipalga lisakomponendina.

Küsimus on ka selles, millised on kolm näidet kaudse hüvitamise kohta?

Siin on loetelu kõige levinumatest kaudse hüvitise näidetest:

  • Tervisekindlustus.
  • Elukindlustus.
  • Puude sissetuleku kaitse.
  • Pensionihüvitised.
  • Sotsiaalkindlustus.
  • Tööandja õppelaenu sissemaksed.
  • Hariduslikud hüved.
  • Lastehoid.

mis vahe on otsesel ja kaudsel hüvitisel? Otsene rahaline hüvitis sisaldab otsene töötajatele raha maksmine, nagu palgad, töötasud, komisjonitasud ja lisatasud. Kaudne rahaline hüvitis on mitterahalised hüvitised, nagu tervisekindlustus, pensionid ja töötajate teenused.

Mis on sel viisil otsese hüvitise vorm?

Otsene hüvitis viitab hüvitis mida töötaja saab otse oma töökohast. Otsene hüvitis võib olla vormi palkadest, vahendustasudest ja lisatasudest, mida tööandja annab regulaarselt ja järjepidevalt.

Mis on neli hüvitise liiki?

The Neli Major Tüübid otsest Hüvitis : tunnitasu, palk, vahendustasu, lisatasud. Kui küsida selle kohta hüvitis , enamik inimesi soovib otsest teada saada hüvitis , eriti põhipalk ja muutuvpalk. The neli major tüübid otsestest hüvitis on tunnipalk, palk, vahendustasu ja lisatasud.

Soovitan: