Video: Mida tähendab kultuuriliselt pädeva hoolduse pakkumine?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 00:15
Kultuuripädevus on määratletud kui teenuseosutajate ja organisatsioonide võimet tõhusalt toimetama tervist hoolitseda teenused, mis vastavad sotsiaalsele, kultuuriline ja patsientide keelelised vajadused.
Mida tähendab siin kultuuriliselt pädev hooldus?
Kultuuriliselt pädev hooldus on määratletud kui hoolitseda mis austab patsientide populatsiooni mitmekesisust ja kultuuriline tegurid, mis võivad tervist ja tervist mõjutada hoolitseda , nagu keel, suhtlusstiilid, uskumused, hoiakud ja käitumisviisid. 1.
Lisaks ülaltoodule, kuidas pakute kultuuriliselt pädevat tervishoiuteenust? Kultuuriliselt pädevaks tervishoiuorganisatsiooniks saamine
- Koguge rassi, rahvuse ja keele -eelistuste (PÄRIS) andmeid.
- Tuvastage erinevused ja teatage neist.
- Pakkuda kultuuriliselt ja keeleliselt pädevat hooldust.
- Töötada välja kultuuriliselt pädevad haigusjuhtimisprogrammid.
- Suurendage mitmekesisust ja vähemuste tööjõu torustikku.
- Kaasake kogukonda.
Lihtsalt, mida tähendab olla kultuuriliselt pädev?
Kultuuriline pädevus on võime mõista, suhelda ja tõhusalt suhelda erinevate kultuuride inimestega. Kultuuriline pädevus hõlmab. olles teadlik oma maailmavaatest. positiivse suhtumise kujundamine kultuuriline erinevused. saada teadmisi erinevatest kultuuriline tavasid ja maailmavaateid.
Miks on kultuuriliselt pädev hooldus nii oluline?
National Institutes of Health (NIH) tuvastab kultuuriline lugupidamine kui hädavajalik tervishoiuteenuste erinevuste vähendamisel ja kvaliteetsete tervishoiuteenuste kättesaadavuse parandamisel erinevate patsientide rühmade jaoks. Ekspertide vaade kultuuripädevus as viis parandada juurdepääsu kvaliteedile hoolitseda kõikidele patsientide populatsioonidele.
Soovitan:
Kuidas saada kultuuriliselt pädevaks õeks?
7 sammu, mida õed saavad kultuuritundliku hoolitsuse teadvustamiseks ette võtta. Nagu iga sotsiaalse probleemi puhul, on esimene samm teadlikkus. Vältige oletuste tegemist. Õppige tundma teisi kultuure. Usalduse ja suhtluse loomine. Keeletõkete ületamine. Patsientide teavitamine meditsiinipraktikatest. Harjutage aktiivset kuulamist
Kuidas juhite kultuuriliselt mitmekesist meeskonda?
Kultuuriliselt mitmekesise meeskonna juhtimine võib olla keeruline. Siin on viis näpunäidet kultuurideülese meeskonna tugevdamiseks. Tunnistage ja austage kultuurilisi erinevusi. Kehtestage meeskonnale normid. Töötage välja meeskonna identiteet ning määrake kindlaks rollid ja kohustused. Suhtle üle. Looge suhtlust ja usaldust
Mis on kultuuriliselt pädev organisatsioon?
Kultuuriliselt pädev organisatsioon suudab oma süsteemi tuua palju erinevaid käitumisviise, hoiakuid ja poliitikaid ning töötada tõhusalt kultuuridevahelises keskkonnas, et saavutada paremaid tulemusi
Mida tähendab pakkumine seaduses?
Pakkumine. Treitel defineerib pakkumist kui "valmiduse väljendamist teatud tingimustel lepingu sõlmimiseks, mis on tehtud eesmärgiga, et see muutuks siduvaks niipea, kui isik, kellele see on adresseeritud", on selle vastu võtnud, "pakkumise saaja". Pakkumine on tingimuste kirjeldus, millega pakkuja on nõus end siduma
Mida saab lugeja Eddie hoolduse kohta esimeses peatükis teada?
Mida saab lugeja esimesest peatükist Eddie hoolduse kohta teada? Eddie töötab Ruby Pieris hooldusmehena. Ta ei tahtnud kunagi, et ülalpidamine oleks tema elukutse; ta on aga selle töö tegemisega leppinud ja tunneb uhkust pargi ohutuse üle. Eddie teeb kõvasti tööd