Mis on palganõue?
Mis on palganõue?

Video: Mis on palganõue?

Video: Mis on palganõue?
Video: Гуляем по парку с Ониксом!!! Отличная погода!!! 2024, November
Anonim

Kui tööandja ei maksa töötajatele seaduse järgi palka, nimetatakse seda palk vargus”. „Töötaja või endine töötaja võib esitada ERIKOHA palganõue tagasi saama: Tasumata palgad , sealhulgas ületunnitöö, komisjonitasud ja lisatasud. Palgad makstud ebapiisavate rahaliste vahenditega väljastatud tšekiga.

Mis on sellega seoses palganõue?

A palganõue on tüüp kaebus et töötajad võivad oma tööandja (või endise tööandja) vastu esitada võlgnevuse sissenõudmiseks avalduse. Need pakuvad töötajatele lihtsat protsessi, millega nad saavad seaduslikult tõestada, et neil on õigus maksta.

Võib ka küsida, kuidas ma saan võlgnetava töötasu välja nõuda? Kaebuse esitamiseks maksmata töötasu FLSA alusel võite pöörduda WHD poole, kes võib teie nimel kaebuse esitada, või esitada oma hagi kohtusse (mis võib nõuda advokaadi palkamist). Ärge viivitage WHD või oma riigiasutusega ühenduse võtmisega, et esitada a väide.

Kui kaua palganõuded sellega seoses aega võtavad?

Seega üldiselt a palganõue töövoliniku ette antud lahendatakse kolme kuu kuni kahe aasta jooksul. Pidage meeles, et kui teil on advokaat, kes teab, mida ta teeb palganõuded , sinu palganõue tõenäoliselt läheb kiiremini.

Milline on karistus maksmata töötasu eest?

Hiline või Tasumata Finaal Palgad Tööandja, kes jätab maksmata palgad lõpetamisel tähtaega võib hinnata ooteajaks karistus iga hilise päeva kohta. Ooteaeg karistus on võrdne töötaja päevatasu summaga iga päeva eest palgad jääda tasumata , maksimaalselt 30 päeva.

Soovitan: