Mis peaks olema palgaarvestuse failis?
Mis peaks olema palgaarvestuse failis?

Video: Mis peaks olema palgaarvestuse failis?

Video: Mis peaks olema palgaarvestuse failis?
Video: Life-VLOG: прогулка/покупки/домашняя рутина/про печень/про выпечку 2024, Märts
Anonim

Sina peaks hoidke töötaja juures palju dokumente ja teavet palgaarvestusfail.

Mis läheb palgaarvestusfaili?

  • Töötaja täisnimi.
  • Isikukood.
  • Täielik aadress.
  • Sünnikuupäev, kui noorem kui 19.
  • Seks.
  • Amet.
  • Teie ja töötaja allkirjastatud pakkumiskiri.
  • Kellaaeg ja päev, millal töönädal algab.

Järelikult, millised dokumendid peaksid olema töötaja toimikus?

Nende hulka kuuluvad töö ja tööandjaga seotud failid nagu töötaotlus, tulemuslikkuse ülevaated ja töötaja vaba aja rekordid. 10 dokumente mis on tore omada inan töötajate personalitoimik on: Allkirjastatud pakkumiskiri või tööleping. Kviitung või allkirjastatud kinnitus töötaja käsiraamat.

Teiseks, mis on palgaarvestus? Definitsioon: Palgaarvestus The rekordid tööandja säilitab töötundide arvu, palkade ja töötasude, lisatasude ja vahendustasude, tervise- ja pensioniplaanide, haigushüvitiste ja pensionitasude ning lõpuks mahaarvamiste palgaarvestus kutsutakse kõik töötajad palgaarvestus.

Samuti, millist teavet vajate palgaarvestuse jaoks?

Kõik teie maksu ID-numbrid, sealhulgas: teie föderaaltööandja identifitseerimisnumber (EIN); teie osariigi maksu kinnipidamise ID-number.

Milliseid dokumente ei tohiks personalitoimikus olla?

Personalitoimik Juhised Personalitoimikud peaksid kaasake ainult üksusi, mis on seotud töötaja oma töö või tööstaatus. Näited esemetest, mis ei peaks hulka kuuluma personalitoimik on: Tööle asumine rekordid (välja arvatud avaldus ja CV) Igakuine kohalviibimistehing dokumente.

Soovitan: