Kas osalise tööajaga töötajad saavad haiguspäevade tasu?
Kas osalise tööajaga töötajad saavad haiguspäevade tasu?

Video: Kas osalise tööajaga töötajad saavad haiguspäevade tasu?

Video: Kas osalise tööajaga töötajad saavad haiguspäevade tasu?
Video: 02.11.2020 - EVEA hinnangul peab haigushüvitise tasuma ainult haigekassa 2024, November
Anonim

Seetõttu a poole kohaga tööline keskmiselt kaks ja a pool päeva nädal oleks siis vastu võtta viis päeva kohta haigusleht . Kuid, töötajad ei ole õigust omada isiklikku puhkusetasu lõpetamisel välja, välja arvatud juhul, kui see on sätestatud nende lepingus tööhõive , Auhind või Ettevõtlusleping.

Samuti on teada, kas osalise tööajaga töötajatel on õigus saada haigusaeg?

Osa - aja töötajad on selle seadusega hõlmatud. The haigusleht koguneb ainult tegelikuga tundi töötas ( haige või muu lahkuda ja puhkust aega ei kuulu komplekti). Töötajad võib üle kanda kuni 40 kasutamata kogunenud haiguspuhkuse tunnid järgmisesse aastasse, aga ei töötaja saab kasutada rohkem kui 40 tundi igal kalendriaastal.

kas osalise tööajaga töötajad saavad NYC-s haiguspäevi? Kui teil on vaja värskendust, on täielik aega , osa - aega või ajutine töötaja aastal töötab üle 80 tunni aastas NYC on sobilik teenida kuni 40 tundi haigusleht aastas, mis on kas makstud või tasustamata, olenevalt ettevõtte suurusest.

Teiseks, kas saate osalise tööajaga haigusraha?

Osa - aega töölised on õigus SSP-le. Kui sa millegi kallal töötama a lühiajaline leping alla kolme kuu, sina ei tohi olla õigus nõuda SSP-d sinu tööandja. Kuid, sa oled õigusega kui sinu leping on pikendatud. Sina peab näitama sinu tööandjale mõned tõendid et sa oled haige.

Kas osalise tööajaga töötajad saavad Californias haiguspäevi?

An töötaja kes sees töötab California 30 või enama eest päeva aasta jooksul alates algusest tööhõive on õigus koguda tasutud haigusleht . Töötajad , kaasa arvatud osa - aega ja ajutine töötajad , teenige vähemalt üks tund tasustatud lahkuda iga 30 töötunni kohta. Haige aeg on makstud aadressil töötaja oma praegune palgamäär.

Soovitan: