Sisukord:

Kuidas luua pikaajalist strateegiat?
Kuidas luua pikaajalist strateegiat?

Video: Kuidas luua pikaajalist strateegiat?

Video: Kuidas luua pikaajalist strateegiat?
Video: Kuidas luua strateegia ühisrahastusse investeerimisel? - Kristi Saare & Tauri Alas 2024, November
Anonim

11 näpunäidet pikaajalise strateegilise plaani koostamiseks

  1. Määratlege oma ettevõtte visioon. Peaksite suutma oma ettevõtte visiooni 100 sõnaga määratleda.
  2. Määratlege oma isiklik nägemus.
  3. Tunne oma äri.
  4. Looge lühike- tähtaeg eesmärgid.
  5. Kontuur strateegiad .
  6. Loo tegevus plaan .
  7. Foster strateegiline suhtlemine.
  8. Vaadake ja muutke regulaarselt.

Mis on vastavalt pikaajaline strateegia?

A strateegiline plaan võtmega pikk - tähtaeg eesmärgid on otsuste tegemise raamistikuks ja planeerimise aluseks. Kokku panemine a strateegiline plaan võib anda teavet, mis on vajalik ettevõtte õigel teel hoidmiseks, seades eesmärke ja mõõtes saavutusi.

kui pikk on pikaajaline strateegia? Lühike- tähtaeg hõlmab tavaliselt protsesse, mis annavad tulemusi aasta jooksul. Ettevõtete eesmärk on keskmine tähtaeg plaanib tulemusi, mille saavutamiseks kulub mitu aastat. Pikk - tähtaeg plaanid sisaldavad ettevõtte üldisi eesmärke, mis on seatud neljaks või viieks aastaks ja põhinevad tavaliselt keskmise taseme saavutamisel. tähtaeg sihtmärke.

Seda silmas pidades, kuidas arendab ettevõte oma pikaajalisi strateegiaid?

Kuidas töötada välja edukas pikaajaline äristrateegia 9 lihtsa sammuga

  • Määratlege ja edastage eesmärk ja sihtkoht.
  • Ehitage üles ja arendage meeskonnas usaldust ja juhtimist.
  • Muutke jätkusuutlikkus iga sammu peamiseks disainieesmärgiks.
  • Palgake parimad inimesed ja täiendage oma meeskonda pidevalt.

Millised on pikaajaliste eesmärkide näited?

31 Pikaajaliste eesmärkide näited

  • Haridus. Formaalse hariduse (nt ülikoolikraad) lõpetamine.
  • Teadmised. Oma teadmiste täiendamine.
  • Võimed. Ande, näiteks sportlase, arendamine, kellel on pikaajaline eesmärk jõuda oma spordiala tippu.
  • Suhtlemine. Suhtlemisoskuste parandamine.
  • Sotsiaalne staatus.
  • Töö kvaliteet.
  • Loovus.
  • Ettevõtlikkus.

Soovitan: