Video: Mis on osalise tööajaga minimaalne tund?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 00:15
A miinimum 20-st tundi nädalas on tavaline, kuigi Ameerika Ühendriikide tööstatistika büroo majandusuudiste väljaanne kirjeldab osa - aega töötajad kui üksikisikud, kes töötavad 1 kuni 34 tundi nädalas. Õiglaste tööstandardite seadus (FLSA), föderaalne palk ja tund seadus, ei defineeri täis- või osa - aega tööhõive.
Lihtsalt, mitu tundi on päevas osaline tööaeg?
A osa - aega töö on selline töövorm, mis kannab vähem tundi nädalas kui täis- aega töö. Nad töötavad vahetustega. Vahetused on sageli pöörlevad. Töölisi peetakse osa - aega kui nad töötavad tavaliselt vähem kui 30 tundi nädalas.
Võib ka küsida, mitu tundi nädalas on osaline tööaeg? A osa - aega töötaja võib töötada alla 35 tundi per nädal või võib lihtsalt vähem töötada tundi kui arv tundi tööandja peab „täis aega .” Mõned osa - aega töötajatel võib olla tööandjaga kokkulepe, mille nad panevad sisse 20 tundi per nädal (mis on pool sellest, mis tavaliselt kujutab endast täielikku aega töökoht).
Vastavalt sellele, millised on miinimumtunnid osalise tööajaga Austraalias?
Osa - aega töötajad on tööle võetud a miinimum 8-st tundi ja vähem/vähem kui 38 tavaline tundi nädalas nimekirjatsükli jooksul. Tööandjad ja töötajad peavad kokku leppima miinimum mitu tundi igal nädalal töötamiseks ja kellaajad, mil töötaja on töötamiseks vaba.
Mis on osalise tööajaga miinimumtunnid?
Osa - aega töötajad töötavad alla 38 tundi keskmiselt nädalas, kuid tavaliselt töötate regulaarselt tundi iga nädal. Neil on õigus samadele hüvitistele kui täis- aega töötaja, kuid proportsionaalselt.
Soovitan:
Kas osalise tööajaga töötajaid loetakse palgatöötajateks?
Osalise tööajaga töötajad loetakse töötavateks isegi siis, kui nad töötavad ainult ühe tunni nädalas. Töötuks loetakse ka põrandaaluse majandusega inimesi (nt narkodiilerid või prostituudid) või neid, kes lükkavad tagasi töö, maksavad vähem kui hoolekande, toidumärgid ja muud avaliku abi vormid
Kui palju haiguspäevi saavad osalise tööajaga töötajad?
Töötajad, sealhulgas osalise tööajaga ja ajutised töötajad, teenivad iga töötatud 30 tunni eest vähemalt ühe tunni tasulist puhkust. Tööandja võib piirata ühe aasta jooksul makstava tasulise haiguslehe suurust 24 tunni või kolme päevani
Kuidas arvestatakse ametlikus töötuse määra arvutamisel osalise tööajaga töötajaid?
Töötavateks loetakse neid, kes töötavad ajutise, osalise tööajaga või täistööajaga, nagu ka neid, kes teevad vähemalt 15 tundi tasustamata peretööd. Töötuse määra arvutamiseks jagatakse töötute arv tööjõus olevate inimeste arvuga, mis koosneb kõigist töötavatest ja töötutest
Kas osalise tööajaga töötajaid arvestati tööjõu hulka?
OSALISE TÖÖTAJAD: kuigi osalise tööajaga töötajatel on ametlikult töökoht ja nad arvatakse ametliku töötuse määra arvutamisel ametlikult töötajate kategooriasse, on nende tööjõuressursid tegelikult ainult osaliselt töötud
Kas osalise tööajaga töötajad saavad haigusaja eest palka?
Õiglase palga ja tervisega seotud perede seadus näeb ette, et täistööajaga, osalise tööajaga ja hooajalistele töötajatele antakse tasustatud haiguspuhkus. Töötajad teenivad ühe tunni puhkust iga 30 töötunni eest. 15 või vähema töötajaga tööandjad peavad igal aastal tagama 24 tundi tasustatud haiguspuhkust