Mis on ahistamisvastane koolitus?
Mis on ahistamisvastane koolitus?

Video: Mis on ahistamisvastane koolitus?

Video: Mis on ahistamisvastane koolitus?
Video: 10 min FB reklaami koolitus 2024, November
Anonim

Ennetada Töökoha ahistamine Koos Koolitus

Anti - ahistamiskoolitus võib aidata töötajatel ära tunda selle erinevaid vorme ahistamine , õppige tõhusalt reageerima võimalikele vahejuhtumitele ja mõistma nende osa ennetamisel ahistamine ja austuse edendamine

Mis on sel viisil ahistamise ennetamise koolitus?

Ahistamise ennetamise koolitus on tõhus vahend vähendamiseks ja ennetades väiteid ja see on teie ettevõtte üldise töötajate koolitusprogrammi oluline element. Koolitus programme saab hallata sisseostetav koolitus spetsialist või ettevõttesiseselt loodud ja ellu viidud.

Tea ka, mis on ahistamisvastase poliitika eesmärk? See on poliitika [Ettevõtte nimi], et tagada võrdne töövõimalus ilma diskrimineerimiseta või ahistamine rassi, nahavärvi, usutunnistuse, soo, seksuaalse sättumuse, soolise identiteedi või väljenduse, vanuse, puude, perekonnaseisu, kodakondsuse, rahvusliku päritolu, geneetilise teabe või mõne muu tunnuse alusel

Millal tuleks ahistamisvastast koolitust korraldada?

Kehtib 1. jaanuaril 2020, tööandjad peab pakkuma seksuaalset ahistamist ärahoidmine koolitus ajutistele või hooajalistele töötajatele 30 kalendripäeva jooksul pärast töölevõtmise kuupäeva või 100 töötunni jooksul, kui töötaja tahe töötada vähem kui kuus kuud.

Mis on tööjõu ahistamine?

Määratlus Töökoha ahistamine Töökoha ahistamine on diskrimineerimise vorm, mis rikub 1964. aasta tsiviilõiguste seaduse VII jaotist ja muid föderaalseid eeskirju. Käitumine on piisavalt tõsine või kõikehõlmav, et mõistlik inimene seda kaaluks töökoht hirmutav, vaenulik või solvav.

Soovitan: