Sisukord:

Kuidas vastate 8d aruandele?
Kuidas vastate 8d aruandele?

Video: Kuidas vastate 8d aruandele?

Video: Kuidas vastate 8d aruandele?
Video: КОСМОНАВТОВ НЕТ - МЯТОЙ | 8D 2024, November
Anonim

Teie 8D-aruanne dokumenteerib allolevad sammud

  1. Meeskondlik lähenemine.
  2. Kirjeldage probleemi.
  3. Piiramistegevus.
  4. Juurepõhjuste kontrollimine.
  5. Rakenda parandusmeetmeid.
  6. Kontrollige parandusmeetmeid.
  7. Vältida kordumist.
  8. Õnnitleme meeskonda.

Seda silmas pidades, kuidas kirjutate kaheksanda aruande?

Selle tulemuseks on järgmised kaheksa protsessietappi:

  1. D1 - looge meeskond.
  2. D2 - kirjeldage probleemi.
  3. D3 - Ajutine ohjeldusmeede.
  4. D4 - tuvastage algpõhjus.
  5. D5 – püsivate parandusmeetmete väljatöötamine.
  6. D6 – Püsivate parandusmeetmete rakendamine.
  7. D7 - Ennetavad meetmed.
  8. D8 – õnnitlege meeskonda.

Samuti, mida tähendab 8d? 8D tähistab probleemide lahendamise 8 distsipliini. Need kujutavad endast 8 sammu raskete, korduvate või kriitiliste probleemide (sageli klientide ebaõnnestumised või suured kulud) lahendamiseks. Struktureeritud lähenemisviis tagab läbipaistvuse, juhib meeskonnatööd ja suurendab probleemi lahendamise võimalust.

Mis on 8d aruande vorming?

An 8D aruanne või kaheksa distsipliini mudel on probleemide lahendamise tehnika, mida kasutatakse kvaliteediinseneride ja teiste vastutavate töötajate poolt tootes või protsessis tuvastatud probleemide ohjeldamiseks, lahendamiseks või ärahoidmiseks.

Mida mõeldakse 8d analüüsi all?

Kaheksa eriala (8D) probleemide lahendamine on Ford Motor Company -s välja töötatud meetod, mida kasutatakse probleemide lahendamiseks ja lahendamiseks, tavaliselt inseneride või teiste spetsialistide poolt. Toote ja protsessi täiustamisele keskendudes on selle eesmärk korduvate probleemide tuvastamine, parandamine ja kõrvaldamine.

Soovitan: