Kes töötas välja tee eesmärgi teooria?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 00:15

Roberti maja

Samamoodi küsitakse, mis on juhtimise tee eesmärgi teooria?

The Tee - Eesmärk mudel on a teooria põhineb täpsustamisel a juhi oma stiil või käitumine, mis sobib kõige paremini töötaja ja töökeskkonnaga, et saavutada a eesmärk (House, Mitchell, 1974). The eesmärk eesmärk on suurendada oma töötajate motivatsiooni, mõjuvõimu ja rahulolu, et neist saaksid organisatsiooni tootlikud liikmed.

Samuti, kuidas näeb juhtimise tee -eesmärgi teooria juhi rolli? The Tee - Juhtimise eesmärgiteooria eeldab seda juhid on paindlik ja saab kohandada oma juhtimine stiilis olukorrale. Seda mõjutavad keskkond, töö ja töötajate omadused. Mängivad ka töötajate kogemuste tase, iseseisva töö oskus ja motivatsioon a rolli.

Küsimus on ka selles, kas tee eesmärgi teooria on kehtiv juhtimise teooria?

Seega, tee - eesmärgi teooria sobib paremini a juht -järgija olukord, kus juht on oma järgijatega paremini kursis. Siiski, tee - eesmärgi teooria Tõhusus sõltub sobivusest juhi oma käitumine ning järgijate omadused ja ülesanne”(Northouse, 2016, lk 135).

Mis on PATH -i eesmärkide juhtimine ja kuidas erineb see teistest, milline teine teooria sarnaneb tee eesmärgi juhtimisega?

Tee - eesmärk juhtimine kirjeldab, kuidas käitumine mõjutab rühma rahulolu ja tulemuslikkust. See näitab seda juhtkond saab mõjutada järgijaid saavutama eesmärgid . The teooria on sarnane ootusele teooria sest see näitab, et järgija on motiveeritud preemia poole, kui eesmärgid on saavutatud.