Mis on Baldrige'i raamistik?
Mis on Baldrige'i raamistik?

Video: Mis on Baldrige'i raamistik?

Video: Mis on Baldrige'i raamistik?
Video: 🦋СЕРЬГИ🌸ОБМЕН ПОДАРКОВ🌸Бумажные Сюрпризы🦋РАСПАКОВКА🦋Бумажки~ 2024, November
Anonim

The Raamistik on süsteemne lähenemine tulemuslikkuse tipptasemele. See sisaldab järgmist: jõudluse tipptaseme kriteeriumid. Omavahel seotud põhiväärtuste ja mõistete kogum. Hindamissüsteem, mis võimaldab teil hinnata oma organisatsiooni küpsust.

Samuti on teada, millised on Baldrige'i kriteeriumid?

The Baldrige kriteeriumid For Performance Excellence pakuvad raamistikku, mida iga organisatsioon saab kasutada üldise jõudluse parandamiseks. The Kriteeriumid on jagatud seitsmesse kategooriasse: Juhtimine; Strateegiline planeerimine; Kliendikesksus; Mõõtmine, analüüs ja.

millised on Baldrige'i põhiväärtused ja kontseptsioonid? Baldrige'i raamistik põhineb põhiväärtustel ja kontseptsioonidel, mis esindavad suure jõudlusega organisatsioonide uskumusi ja käitumist:

  • Süsteemi vaatenurk.
  • Visionaarne juhtimine.
  • Õpilaskeskne tipptase.
  • Inimeste väärtustamine.
  • Organisatsiooniline õppimine ja agility.
  • Keskendu edule.
  • Juhtimine innovatsiooni nimel.
  • Juhtimine fakti järgi.

Võib ka küsida, mis on Baldrige'i protsess?

Baldrige ühe pilguga Baldrige pakub raamistikku teie organisatsiooni toimivuse parandamiseks ja jätkusuutlike tulemuste saavutamiseks. Olenemata sellest, kas teie organisatsioon on suur või väike, teenindus või tootmine, haridus või tervishoid, valitsus või mittetulundusühing, on üks asukoht või ülemaailmne asukoht, Baldrige võib teie heaks töötada.

Millised on Baldrige'i tulemuslikkuse tippkriteeriumi seitse kategooriat?

Allpool on seitse samme üksikküsimustele vastuste väljatöötamise suunas seitse kategooriat selle Tulemuslikkuse tipptaseme kriteeriumid (Juhtimine; strateegia; kliendid; mõõtmine, analüüs ja teadmiste juhtimine; tööjõud; operatsioonid; ja tulemused):

Soovitan: