Mis kasu on tõhusast meeskonnatööst farmaatsia valdkonnas?
Mis kasu on tõhusast meeskonnatööst farmaatsia valdkonnas?

Video: Mis kasu on tõhusast meeskonnatööst farmaatsia valdkonnas?

Video: Mis kasu on tõhusast meeskonnatööst farmaatsia valdkonnas?
Video: #12.1 Lapsest lähtuv meeskonnatöö - Elen Olonen, Marge Laius, Jaana Koger 2024, November
Anonim

Tabel 1

Organisatsiooniline kasu Meeskond kasu Patsient kasu
Ootamatute vastuvõttude vähendamine Tervishoiuteenuste tõhus kasutamine Ravi aktsepteerimine
Teenused on patsientidele paremini kättesaadavad Täiustatud suhtlus ja professionaalne mitmekesisus Paremad tervisenäitajad ja ravikvaliteet Vähenenud meditsiinilised vead

Sellega seoses, miks on meeskonnatöö farmaatsia puhul oluline?

Meeskonna moodustamine ja meeskonnatöö oskused on teie töö tõhususe jaoks üliolulised apteek . Esimene kriitiline tegur a meeskonnatöö edu seisneb selles, et kõik meeskonna jõupingutused on suunatud samade selgete eesmärkide, meeskonna eesmärkide poole. See sõltub suuresti heast suhtlusest meeskonnas ja liikmete suhete harmooniast.

Samuti, mis kasu on tõhusast meeskonnatööst? Siin on kuus võimalust, kuidas meeskonnatöö teile töökohal kasuks tuleb.

  • Edendab loovust ja õppimist. Loovus õitseb, kui inimesed töötavad koos meeskonnas.
  • Ühendab täiendavaid tugevusi.
  • Ehitab usaldust.
  • Õpetab konfliktide lahendamise oskusi.
  • Edendab laiemat omanditunnet.
  • Julgustab tervislikult riskima.

Lisaks, miks on tõhus meeskonnatöö tervishoius oluline?

Meeskonnatöö tehnikaid kasutatakse kõigis tööstusharudes, kuid eriti tervishoius oluline seaded, kui kaalul on patsiendi elu ja heaolu. Iga inimene a tervishoid meeskond toob endaga kaasa erinevaid kogemusi, oskusi ja ressursse, mis toovad kaasa patsientide paremad üldised tervisetulemused.

Mis on meeskonnaga töötamise juures kõige rahuldust pakkuv?

Olemine osa a meeskond loob usaldust ja tugevaid sidemeid, luues a tööd keskkond, kus liikmed tunnevad end mugavalt proovides uusi toimimisviise, esitades küsimusi ja vajadusel abi küsides või pakkudes. Parandab suhtlemisoskusi – kõigile meeskond liikmed.

Soovitan: