Sisukord:

Kuidas motiveerida kassapidajat?
Kuidas motiveerida kassapidajat?

Video: Kuidas motiveerida kassapidajat?

Video: Kuidas motiveerida kassapidajat?
Video: KUIDAS END MOTIVEERIDA ? 2024, November
Anonim

Jaemüüjate motiveerimine: 7 tõestatud viisi töötajate moraali ja tulemuslikkuse tõstmiseks

  1. Tunnustage regulaarselt inimesi hästi tehtud töö eest.
  2. Julgustada kaaslaste tunnustamist.
  3. Maksa ja koolitage oma töötajaid hästi.
  4. Kuulake oma eesliinitöötajaid.
  5. Palka A-mängijaid.
  6. Võimaldage neid paremate tööriistadega.
  7. Leidke õiged stiimulid.

Kuidas motiveerite sellega seoses inimesi tööle tulema?

70 suurepärast viisi töötajate motiveerimiseks

  1. Mängige koos stiimulitega. Tehke mäng tööst välja ja pakkuge eesmärkide ja saavutuste saavutamisel preemiaid.
  2. Tunnistage saavutusi regulaarselt.
  3. Näidake üles usaldust.
  4. Ole positiivne.
  5. Lubage paindlikkust nii palju kui võimalik.
  6. Andke neile võimalus juhtida.
  7. Koguge preemiate saamiseks tagasisidet.
  8. Andke neile eesmärk.

Seejärel tekib küsimus, kuidas sa oma meeskonda motiveeriksid? 9 ülitõhusat viisi oma meeskonna motiveerimiseks

  1. Maksa oma inimestele seda, mida nad väärt on.
  2. Pakkuge neile meeldiv töökoht.
  3. Pakkuda võimalusi enesearenguks.
  4. Edendada koostööd meeskonnas.
  5. Julgustada õnne.
  6. Ärge karistage ebaõnnestumist.
  7. Seadke selged eesmärgid.
  8. Ärge mikrohaldage.

Kuidas motiveerida sel moel oma meeskonda ilma rahata?

10 näpunäidet töötajate motiveerimiseks ilma raha kasutamata

  1. Autonoomia, meisterlikkus ja eesmärk.
  2. Pakkuge konkreetset ja siirast kiitust.
  3. Arenda kogukonda.
  4. Kaasake oma töötajad ergutusprotsessi.
  5. Õppige neid inimestena tundma.
  6. Paku paindlikkust.
  7. Püsi ühenduses.
  8. Pakkuge hüvesid ja privileege.

Kuidas sa teisi inspireerid ja motiveerid?

Siin on 4 sammu oma inimeste motiveerimiseks:

  1. Öelge inimestele täpselt, mida soovite, et nad teeksid.
  2. Piirake aega või vaeva, mida te küsite.
  3. Osalege ohverduses.
  4. Apelleerige nende emotsioonidele.
  5. Andke inimestele mitu põhjust, miks nad teevad seda, mida soovite, et nad teeksid.
  6. Olge see muutus, mida soovite inspireerida.
  7. Räägi lugu.

Soovitan: