Mis on 4 EEO põhimõtet?
Mis on 4 EEO põhimõtet?

Video: Mis on 4 EEO põhimõtet?

Video: Mis on 4 EEO põhimõtet?
Video: 4MIX - Y U COMEBACK [OFFICIAL M/V] 2024, Mai
Anonim

Võrdne töövõimalus on valitsuse poliitika, mis nõuab, et tööandjad ei diskrimineeriks töötajaid ja tööle kandideerijaid teatud tunnuste alusel, nagu vanus, rass, nahavärv, usutunnistus, sugu, religioon ja puue.

Lihtsalt, mis on EEO põhiprintsiip?

Võrdsed töövõimalused on põhimõte mis kinnitab, et kõigil inimestel peaks olema õigus töötada ja edasi areneda teenete ja võimete alusel, olenemata nende rassist, soost, nahavärvist, usutunnistusest, puudest, rahvuslikust päritolust või vanusest.

millised kolm olulist mõistet on EEO seadustega hõlmatud? See kaitseb tööle kandideerijaid ja töötajaid diskrimineerimise eest rassi, nahavärvi, rahvusliku päritolu, soo, usutunnistuse, puude, vanuse ja geneetika alusel. The põhimõisteid kohta EEO kate nii töölevõtmise etapp kui ka töötajate kohtlemine, kui neil on töökoht.

Samuti tuleks teada, mida EEO tähendab?

Võrdne töövõimalus

Mis on EEO õigusaktide eesmärk?

EEO seadused takistavad tööandjatel keelduda töötamast töötaja soo, rassi, vanuse, rahvuse, teatud tervisliku seisundi ja muude isikuomaduste alusel.

Soovitan: