Millised on töötajate õigused ja kohustused?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 00:15

Tööandjatel ja töötajatel on kohustusi üksteisele, peaksid nad ka oma õigusi jõusse jätta. Need õigused ja kohustused on seotud selliste valdkondadega nagu tervishoid ja ohutus, tingimuste pakkumine Tööhõive , Võrdsed võimalused ja õigus saada miinimumpalka.

Samamoodi küsivad inimesed, mis on töötajate kohustused?

Nagu an töötaja , teil on "hoolsuskohustus" vastutus tööohutuse ja töötervishoiu huvides. teatage oma ülemusele kõigist ohtudest, vigastustest või tervisehäiretest tööandja ; ja. omaga koostööd teha tööandja kui nad nõuavad tööohutuse ja -tervishoiu huvides midagi ettevõtmist.

Seejärel tekib küsimus, millised on teie kui töötaja kolm peamist kohustust? Nagu töötaja , see on teie vastutus et: Järgige kõiki seaduslikke tööandja ohutuse ja tervishoiu eeskirju ja eeskirju ning kandke või kasutage töötamise ajal nõutavaid kaitsevahendeid. Teatage ohtlikest tingimustest a tööandja. Teatage kõikidest tööga seotud vigastustest või haigustest a tööandjale ja pöörduge viivitamatult ravi poole.

Millised on sellest tulenevalt töötaja 3 põhiõigust?

Kolm põhilist töötaja õigust

• Igal töötajal on õigused. Singikomisjoni aruanne oli oluline töötajate kolme põhiõiguse kehtestamisel.
• Õigus teada.
• Õigus osaleda.
• Õigus keelduda ohtlikust tööst.

Millised on töötaja juriidilised kohustused?

Töötaja ülesanded on:

• hoolitsema mõistlikult enda ja teiste inimeste tervise ja ohutuse eest, keda nende tegevus või tegemata jätmine võib mõjutada.
• teha koostööd tööandjaga töötervishoiu ja tööohutuse küsimustes.
• ärge väärkasutage ohutuse eesmärgil kaasasolevaid seadmeid (nt tulekustuteid või kaitseprille)