Sisukord:

Mis on kõrgjõudluskultuur?
Mis on kõrgjõudluskultuur?

Video: Mis on kõrgjõudluskultuur?

Video: Mis on kõrgjõudluskultuur?
Video: Rändekool 01: Mis on ränne? 2024, November
Anonim

Ameerika uurimis- ja nõustamisfirma Gartner määratleb a kõrge - esinemiskultuur kui "füüsiline või virtuaalne keskkond, mis on loodud selleks, et muuta töötajad võimalikult tõhusaks ärieesmärkide toetamisel ja väärtuse pakkumisel."

Mis on seega esituskultuur?

LOOMINE A ETENDUSKULTUUR . Kultuur on õpitud eeldused, millele inimesed oma igapäevast käitumist lähtuvad, "…viis, kuidas me siin asju teeme." Kultuur juhib organisatsiooni, selle tegevust ja tulemusi. See juhib seda, kuidas töötajad mõtlevad, tegutsevad ja tunnevad. See on ettevõtte "operatsioonisüsteem", organisatsiooni DNA.

Seejärel tekib küsimus, miks on kõrge jõudluskultuur oluline? See mitte ainult ei suurenda lojaalsust ja vastutust kogu organisatsioonis, vaid inspireerib ka töötajaid olema parim, mis nad olla saavad. Loomine a kultuur aruandekohustusele, läbipaistvusele ja tugevatele kultuuriväärtustele rajatud võib anda ettevõtetele konkurentsieelise ja arendada a kõrge - esinemiskultuur.

Mis on seega kõrge jõudlusega kultuur?

Teisisõnu, see on a kultuur mis juhib a kõrge - jõudlust organisatsioon, mis Cornell ILR Schooli järgi on ettevõte, mis saavutab pika aja jooksul paremaid finants- ja mitterahalisi tulemusi (näiteks klientide rahulolu, töötajate hoidmine jne) kui tema eakaaslased.

Kuidas luua kõrgetasemelist kultuuri?

Kõrge jõudlusega kultuuri omadused

  1. Võtke omaks muutuv mõtteviis. Kõik saab alguse mõtteviisi muutumisest.
  2. Madal töötajate voolavus.
  3. Meeskonna varundamine.
  4. Võimaldage inimesi otsuseid langetama.
  5. Vastutustunne.
  6. Pideva täiustamise strateegia.
  7. Selgitage väärtusi ja edastage neid iga päev.
  8. Tugevdada positiivset käitumist.

Soovitan: