Video: Millised on professionaalsed hoiakud õenduses?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 00:16
Professionaalsed hoiakud õenduses koosnevad kalduvustest, tunnetest ja emotsioonidest, mis vastavad nende põhimõtetele ja on nende käitumise aluseks. Professionaalne käitumine või käitumuslik professionaalsus on aga käitumine viisil, mis saavutab optimaalseid tulemusi professionaalne ülesanded ja interaktsioonid.
Samamoodi võite küsida, millised on hoiakud ja väärtused õenduses?
Hoiakud ja väärtused kohta põetamine on kirjanduses selgelt määratletud viitega õed Näidates selliseid käitumisviise nagu empaatia, pühendumus, taktitunne, pühendumus, kaastunne, hoolivus, pädevus, suhtlemine, julgus ja alandlikkus [4].
Lisaks, mis on õenduse professionaalne identiteet? Praktiline/kutseline Õendusabi Programmi tulemus: Professionaalne identiteet . Professionaalne identiteet on määratletud hõlmavana nii isiklikke kui ka professionaalne arengut. See hõlmab põhiväärtuste ja vaatenurkade sisestamist, mida peetakse kunsti ja teaduse lahutamatuks osaks põetamine.
Samamoodi võib küsida, mida tähendab professionaalne suhtumine?
A professionaalne suhtumine tähendab, et teil on võimalus: oma aega tõhusalt juhtida. näidata juhtimist. käituda eetiliselt. näita üles visadust ja sihikindlust.
Millised on õenduse 5 põhiväärtust?
Hooliv seda näitab kõige paremini õe oskus kehastada professionaalse õenduse viit põhiväärtust. Bakalaureuseõppe põhiväärtuste hulka kuuluvad inimväärikus, terviklikkus, autonoomia, altruism ja sotsiaalne õiglus. The hooliv professionaalne õde integreerib need väärtused kliinilisse praktikasse.
Soovitan:
Mis on silumine õenduses?
Silendamine (tuntud ka kui kohandamine) ja kompromiss on mõlemad konfliktide lahendamise tehnikad, mida saab kasutada erinevates olukordades. Silumine rõhutab konfliktiosaliste ühiseid huve ja rõhutab nende erinevusi
Milline on Šveitsi juustu mudel õenduses?
Šveitsi juustumudel Selle mudeli kohaselt on rida tõkkeid, et vältida ohte inimestele kahju tekitamast. Siiski on igal tõkkel, näiteks süsteemialarmidel, halduskontrollidel, kirurgidel, õdedel jne, oma ootamatud ja juhuslikud nõrkused või augud, nagu Šveitsi juustul
Millised on erinevad juhtimisstiilid õenduses?
5 õendusjuhtimisstiili, mida hakkate õppima õe autokraatliku juhina. Autokraatne õde on The Boss, punkt. Laissez-Faire'i juhtkond. Laissez-faire õde on autokraatliku õe vastand. Demokraatlik juhtimine. Ümberkujundav juhtimine. Teenindaja juhtimine
Mis on jagatud juhtimismudel õenduses?
Õenduspraktika mudelid pakuvad struktuuri ja konteksti hoolduse korraldamiseks. Jagatud valitsemine on õenduspraktika mudel, mille eesmärk on integreerida põhiväärtused ja tõekspidamised, mida professionaalne praktika omab, et saavutada kvaliteetset hooldust
Millised on juhtimisoskused õenduses?
9 Õe juhtimise põhiomadused Emotsionaalne intelligentsus. Kliinilistes tingimustes teevad õdede juhid tihedat koostööd koolitatavatega, et aidata neil arendada emotsionaalset intelligentsust. Terviklikkus. Kriitiline mõtlemine. Pühendumine tipptasemele. Suhtlemisoskused. Professionaalne sotsialiseerimine. Respekt. Mentorlus