Kui kaua peate CCMA-s käima?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 00:16

Ebaõiglase ülesütlemise vaidluse korral on isikul vaid 30 päeva alates vaidluse tekkimise kuupäevast kohtuasja algatamiseks. Kui tegemist on ebaausa töötavaga, on inimesel seda 90 päeva kohtuasja algatamiseks ja diskrimineerimisjuhtumite puhul on isikul CCMA-s kohtuasja algatamiseks aega 6 kuud.

Kui kaua peate sel viisil juhtumi CCMA-le suunama?

Töötaja peab juhtumi sees CCMA-le suunama 90 päeva pärast praktika toimumist või sees 90 päeva pärast seda, kui töötaja praktikast teada sai. Töötaja peab esitama juhtumi CCMA-le kuue kuu jooksul pärast diskrimineeriva tegevuse toimumist.

Teiseks, kuidas arvutate CCMA päevi? Reeglite osas on sõna päeval ” tähendab mis tahes ajaperioodi arvutamisel kalendrit päeval , ja esimene päeval on kaasas, kuid viimane päeval on välistatud. Viimane päeval mis tahes ajavahemik on välistatud, kui see langeb laupäevale, pühapäevale, riigipühale või a päeval 16. detsembrist 7. jaanuarini.

Samamoodi võib küsida, kuidas CCMA protsess töötab?

The CCMA tähistab lepitus-, vahendus- ja vahekohtukomisjoni. See on sõltumatu organ (ei ole seotud ühegi erakonna, ametiühingu ega ettevõttega), mille eesmärk on edendada ausaid töötavasid, lahendades töötajate ja tööandjate vahelisi töövaidlusi.

Kas CCMA on tasuta?

Ei on küll tasuta . Milliseid samme ma võtan vaidluste lahendamiseks CCMA ? 1. samm: kui teil on tööjõuprobleeme, on väga oluline, et võtaksite kohe meetmeid.