Kuidas ma saan uue töötaja?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 00:15

Siin on 10 parimat asja, mida uue töötaja palkamisel teha:

1. Hankige töötaja loodud palgaarvestuses ja muudes ettevõttesüsteemides.
2. Täielik uus palgata paberimajandust.
3. Seadistage nende laud ja telefon.
4. Käivitage taustakontroll.
5. Planeerige an töötaja orientatsiooni.
6. Ajakava töötaja koolitus.
7. Võõrustama meeskonda teretulnud uus palgata.
8. Määra töötaja eesmärgid.

Samuti, milliseid blankette tuleb uue töötaja puhul täita?

Siin on nimekiri potentsiaalsetest vormidest, mida uutel töötajatel võib olla vaja täita:

• Riigimaksu kinnipidamise vormid.
• Hädaabikontakti vorm.
• Töötaja käsiraamatu tunnustamise vorm.
• Pangakonto teabe vorm.
• Vorm SS-5.
• Kasu vormid.

Lisaks, kuidas saan uut töötajat aidata? Siin on seitse viisi, kuidas näidata oma töötajatele, et ettevõte ja nende ülemus on pühendunud aitama neil ametialaselt kasvada.

1. Tundke isiklikku huvi.
2. Keskendu õppimisele.
3. Vahetage töötajate rolle.
4. Julgustada mentorlust.
5. Toetage töö- ja eraelu tasakaalu.
6. Värvige suur pilt.
7. Looge pärimise planeerimise programm.

Lisaks, kuidas ma saan uut töötajat tööle võtta?

Siin on viis lihtsat viisi uute töötajate edukaks liitumiseks:

1. Looge töötajate juhend. Alustage lihtsa ülevaatega oma ettevõttest või organisatsioonist.
2. Seadke saavutatavad 90-päevased eesmärgid.
3. Seadistage üks-ühele aeg tagasiside saamiseks ja andmiseks.
4. Seadke oma uue töötaja jaoks kokku klient/huvirühm, "kohtuge ja tervitage".
5. Koostage KKK loendid.

Kuidas ma saan oma uut töötajat kiirendada?

Kuidas tõhusalt uusi töötajaid kiiresti juurde hankida

1. Määrake selgelt oma sisseelamise eesmärgid. On ülioluline, et uutel töötajatel oleks selge arusaam oma konkreetsetest eesmärkidest ja eesmärkidest teie ettevõttes.
2. Edendada tugevaid töötajate suhteid.
3. Reklaamige oma personaliprogramme.
4. Küsi tagasisidet.
5. Pakkuge õiget materjali.