Sisukord:
Video: Mis on Balanced Scorecard PPT?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 00:15
The tasakaalustatud tulemuskaart on strateegiline planeerimis- ja juhtimissüsteem, mida kasutatakse laialdaselt ettevõtluses ja tööstuses, valitsusasutustes ja mittetulundusühingutes üle maailma, et viia äritegevus vastavusse organisatsiooni visiooni ja strateegiaga, parandada sise- ja väliskommunikatsiooni ning jälgida organisatsiooni.
Seejärel võib ka küsida, mis on Balanced Scorecardi näide?
Seetõttu an näide kohta Tasakaalustatud tulemuskaart kirjeldust saab defineerida järgmiselt: Tööriist ettevõtte poolt vastuvõetud strateegiliste otsuste jälgimiseks eelnevalt kehtestatud näitajate alusel, mis peaks läbima vähemalt nelja aspekti – finants-, kliendi-, siseprotsessid ning õppimine ja kasv.
Lisaks, miks on tasakaalustatud tulemuskaart oluline? The tasakaalustatud tulemuskaart eesmärgid aitavad juhtidel teha paremaid otsuseid jaotada ja prioritiseerida, võimaldades neil täpselt näha, millised algatused on vajalik organisatsiooni eesmärkide täitmiseks. Neljas aspekt tasakaalustatud tulemuskaart sisaldab klientidelt saadud ülevaateid ja tagasisidet, sisemisi protsesse ja kasvu.
Lisaks ülaltoodule selgitage üksikasjalikult saldokaarti?
A tasakaalustatud tulemuskaart on strateegilise juhtimise tulemuslikkuse mõõdik, mida kasutatakse erinevate sisemiste ärifunktsioonide ja nendest tulenevate väliste tulemuste tuvastamiseks ja täiustamiseks. Tasakaalustatud tulemuskaarte kasutatakse mõõtmiseks ja organisatsioonidele tagasiside andmiseks.
Kuidas täita tasakaalustatud tulemuskaarti?
Alustage ruumi kõigi nelja vaatenurga jaoks ja lisage lihtsalt see, mis teie organisatsioonile konkreetselt kehtib
- Määrake nägemus. Ettevõtte peamine visioon on tasakaalustatud tulemuskaardi keskmes.
- Lisa vaatenurki.
- Lisage eesmärgid ja meetmed.
- Ühendage iga tükk.
- Jaga ja suhtle.
Soovitan:
Mis on ettevõte, mis kuulub eraisikule ja mida juhib?
Füüsilisest isikust ettevõtja. Ettevõte, mida haldab ja haldab üksikisik
Mis on ERP MIS -is?
ERP (Enterprise Resource Planning) on arvutisüsteem, mis vastutab tootmise, müügi, turunduse, laoseisu, raamatupidamise, personali ja rahanduse juhtimise eest. Ehk teisisõnu, see on juhtimisinfosüsteem (MIS), mis töötab ettevõtte ressursside andmetega. ERP-süsteemide põhifunktsioonid: Raamatupidamine
Mis on 8d probleemide lahendamise PPT?
8D-probleemide lahendamise protsess 8D (kaheksa distsipliini) lähenemisviis on tugev ja süstemaatiline probleemide lahendamise protsess, mida kasutatakse laialdaselt tootmis-, protsessi- ja muudes tööstusharudes. Ford Motor Company poolt populariseeritud 8D metoodika on osutunud toodete ja protsesside täiustamisel väga tõhusaks
Millised on Balanced Scorecardi piirangud?
Tasakaalustatud tulemuskaardisüsteemid pole aga täiuslikud ja neil on mõned puudused. Investeering aja- ja finantskuludesse. Tasakaalustatud tulemuskaardisüsteemid nõuavad märkimisväärseid investeeringuid. Sidusrühmade aktsepteerimine ja kasutamine. Strateegiline suund ja meetriline planeerimine. Andmete kogumine ja analüüs. Välise fookuse puudumine
Mis on operatsioonide haldamise PPT?
PPT. Operatsioonide juhtimine. Viitab tootmissüsteemi juhtimisele, mis muudab sisendid valmistoodeteks ja teenusteks. Tootmissüsteem: viis, kuidas ettevõte omandab sisendid, seejärel muundab ja kõrvaldab väljundid. Operatsioonijuhid: vastutavad sisenditest väljunditeks ülemineku protsessi eest