Milline järgmistest on õiglaste tööstandardite seaduse FLSA säte?
Milline järgmistest on õiglaste tööstandardite seaduse FLSA säte?

Video: Milline järgmistest on õiglaste tööstandardite seaduse FLSA säte?

Video: Milline järgmistest on õiglaste tööstandardite seaduse FLSA säte?
Video: HR Basics: Fair Labor Standards Act 2024, November
Anonim

The Õiglaste tööstandardite seadus ( FLSA ) on föderaalriik seadus mis kehtestab miinimumpalga, ületunnitöötasu, arvestuse pidamise ja lapse tööstandardid mis mõjutab täis- ja osalise tööajaga töötajaid erasektoris ning föderaal-, osariigi- ja kohalikes omavalitsustes.

Pealegi, millised on õiglaste tööstandardite seaduse sätted?

The Õiglaste tööstandardite seadus 1938 29 U. S. C. § 203 ( FLSA ) on Ameerika Ühendriigid töö seadus, mis loob õiguse miinimumpalgale ja "pooleteise aja" ületunnitasule, kui inimesed töötavad üle neljakümne tunni nädalas. Samuti keelab see enamiku alaealiste töötamisest rõhuva lapsena töö ".

Samuti võib küsida, mis on õiglaste töönormide seaduse lastesätte eesmärk? Föderaalne lastetöö sätted , mille on volitanud Õiglaste tööstandardite seadus ( FLSA ) 1938, tuntud ka kui laste tööseadused , kehtestati selleks, et noorte töötamise ajal oleks töö ohutu ega ohustaks nende tervist, heaolu ega haridusvõimalusi.

Millised on õiglaste tööstandardite seaduse kolm peamist sätet?

FLSA sätted mis pakuvad Kongressi jaoks praegu huvi, hõlmavad järgmist põhilised alampalk, miinimumpalga määrad, vabastused ületunnitööst ja seltskonnateenust osutavate isikute töötasu alammäär, vabastus arvutiga seotud ametialadel töötajatele, kompensatsiooniaeg ("comp time")

Kes peab järgima õiglaste tööstandardite seadust?

The FLSA kehtib ainult tööandjatele, kelle aastakäive on 500 000 dollarit või rohkem või kes tegelevad riikidevahelise kaubandusega. Võib arvata, et see piirab FLSA et hõlmata ainult suurte ettevõtete töötajaid, kuid tegelikkuses seadus hõlmab peaaegu kõiki töökohti.

Soovitan: