Mis on mitmekesisuse viktoriini haldamine?
Mis on mitmekesisuse viktoriini haldamine?

Video: Mis on mitmekesisuse viktoriini haldamine?

Video: Mis on mitmekesisuse viktoriini haldamine?
Video: СОЧНЫЕ, Нежные фаршированные КАЛЬМАРЫ для ПРАЗДНИЧНОГО стола. Гости Будут в ВОСТОРГЕ!!! 2024, November
Anonim

Määratlus mitmekesisuse juhtimine (MLDC) Õiglase ja kaasava keskkonna loomine, mis suurendab kõigi liikmete panust organisatsiooni missiooni täitmisesse.

Mis on mitmekesisuse juhtimise tähendus?

Mitmekesisuse juhtimine viitab organisatsioonilistele tegevustele, mille eesmärk on soodustada erineva taustaga töötajate suuremat kaasamist organisatsiooni struktuuri. Ettevõtte struktuur Ettevõtte struktuur viitab erinevate osakondade või äriüksuste organisatsioonile ettevõtte sees.

Lisaks, mis on mitmekesisuse viktoriin? Selles komplektis olevad terminid (22) -Taju kallutatused ja stereotüübid on osa diskrimineerimisest. Mitmekesisus - tähendab lihtsalt erinevusi. -võib olla visuaalne (rass, vanus, sugu) -võib olla isiksus/käitumuslik (ekstravert/introvert või lahkuv/häbelik)

Kui seda arvesse võtta, siis mis on mitmekesisuse juhtimise vastuste tähendus?

" Mitmekesisuse juhtimine " on jätkuv protsess, mille käigus kaasatakse tööjõu ja klientide erinevuste tunnustamine kogu põhitegevusesse juhtimine funktsioonid, side, protsessid ja teenused, et luua õiglane, harmooniline, kaasav, loov ja tõhus organisatsioon.

Mida sa mõtled mitmekesisuse all?

Mitmekesisus tähendab mõistmist, et iga indiviid on ainulaadne, ja ka meie individuaalsete erinevuste tunnustamist. Erinevused võivad olla rassi, etnilise päritolu, soo, seksuaalse sättumuse, sotsiaal-majandusliku staatuse, vanuse, füüsiliste võimete, usuliste veendumuste, poliitiliste veendumuste või muude ideoloogiate poolest.

Soovitan: