Sisukord:

Millised tegurid mõjutavad tootlikkust?
Millised tegurid mõjutavad tootlikkust?

Video: Millised tegurid mõjutavad tootlikkust?

Video: Millised tegurid mõjutavad tootlikkust?
Video: Veiko Sepp. Millised trendid mõjutavad Eesti piirkondade tulevikku? 2024, November
Anonim

Tootlikkust mõjutavad kaheksa peamist tegurit:

  • Tehniline tegurid ,
  • Tootmine tegurid ,
  • Organisatsiooniline faktor ,
  • Töötajad tegurid ,
  • Rahandus tegurid ,
  • Juhtimine tegurid ,
  • Valitsus tegurid ja.
  • Asukoht tegurid .

Millised tegurid mõjutavad töötajate tootlikkust?

11 üllatavat tegurit, mis võivad tootlikkust mõjutada

  • Temperatuuri muutused. Kui inimestel on liiga palav või külm, võib see nende tööd muuta.
  • Muusikat kuulama. Muusika kuulamine on paljude inimeste lemmik ajaviide.
  • Ehitusvalgustus.
  • Ebapiisav varustus.
  • Töötajate rahulolu.
  • Hõivatud tööde lõpetamine.
  • Tavaline harjutus.
  • Koolituse puudumine.

Samamoodi, millised tegurid parandavad töötajate tootlikkust? Siin on 11 peamist strateegiat töötajate tootlikkuse suurendamiseks töökohal ja kaasamiskultuuri edendamiseks.

  • Varustage oma meeskond õigete tööriistadega.
  • Parandage kultuurilist sobivust parema värbamisega.
  • Täiustage töötajate oskusi koolitusega.
  • Julgustage autonoomiat, mitte mikrojuhtimisega.
  • Keskendu tulevikule selge suhtlusega.

Seejärel tekib küsimus, millised on neli asja, mis võivad tootlikkust takistada?

  • Tulemuste puudumine.
  • Ebareaalsed ootused.
  • Planeerimise puudumine.
  • Prioriteetide muutmine.
  • Pühendumise puudumine.
  • Pole õige sobivus.
  • Ebaselge "suur pilt"
  • Meeskonnatöö puudumine.

Kuidas tõstate tootlikkust?

8 võimalust tööviljakuse suurendamiseks

  1. Ole tõhus. Mõelge, kuidas teie ettevõte praegu toimib, ja olge avatud oma tööviisi muutmise võimalusele.
  2. Delegeeri.
  3. Vähendage segavaid tegureid.
  4. Teil on õiged tööriistad ja seadmed.
  5. Parandage töötingimusi.
  6. Pakkuge tuge ja seadke realistlikud eesmärgid.
  7. Harjutage positiivset tugevdamist.
  8. Veenduge, et töötajad oleksid õnnelikud.

Soovitan: