Sisukord:

Millised on käibe liigid?
Millised on käibe liigid?

Video: Millised on käibe liigid?

Video: Millised on käibe liigid?
Video: Miss Life 2024, November
Anonim

4 töötajate voolavuse tüüpi, mida peate analüüsima

  • Sisemised ülekanded. Sisemised üleviimised hõlmavad tavaliselt töötajaid, kes asuvad samas organisatsioonis uutele ametikohtadele.
  • Tahtmatu Käive . Vabatahtlik töötaja käive on see, kui ettevõte palub töötajal lahkuda.
  • Vabatahtlik Käive .

Pealegi, millised on kahte tüüpi töötajate voolavus?

Seal on kahte tüüpi töötajate voolavus : vabatahtlik ja tahtmatu. Vabatahtlik käive tekib siis, kui an töötaja otsustab lahkuda (st lahkub või astub tagasi) ja tahtmatult käive tekib siis, kui tööandja teeb otsuse töötaja lahkuma (st vallandatakse).

Tea ka, kas pensionile jäämine on vabatahtlik või tahtest olenematu käive? Käive võib olla kumbki vabatahtlik või tahtmatu . Vabatahtlik käive on siis, kui töötajad lahkuvad omal soovil nagu näiteks lahkumised ja pensionile jääma . Tahtmatu käive juhtub siis, kui töötaja lahkumise otsus ei ole tema kätes.

Tea ka, mida loetakse käibeks?

Kõige sagedamini, käive kasutatakse selleks, et mõista, kui kiiresti kogub ettevõte debitoorselt arvelt sularaha või kui kiiresti ettevõte oma varud maha müüb. Investeerimissektoris, käive on määratletud kui protsent portfellist, mis müüakse konkreetsel kuul või aastal.

Mis on töötajate suur voolavus?

Käive määr on protsent töötajad tööjõus, kes lahkub teatud aja jooksul. Kui öeldakse, et tööandjal on a suur käive võrreldes konkurentidega, tähendab see seda töötajad selle ettevõtte keskmine ametiaeg on lühem kui teistel sama tegevusala ettevõtetel.

Soovitan: