Sisukord:

Mida ootate juhendajalt?
Mida ootate juhendajalt?

Video: Mida ootate juhendajalt?

Video: Mida ootate juhendajalt?
Video: Mida tähendavad distantsi lõigul olevad noole- ja ruudukujulised ikoonid? 2024, November
Anonim

Siin on mõned lihtsad ootused, mida parimad töötajad oma ülemustele esitavad:

  • Olge sisuka suhtlusega järjekindel.
  • Andke tunnustust ja kiitust.
  • Andke tagasisidet, juhendamist ja koolitust.
  • Looge disainiga töökultuur.
  • Looge turvaline ruum ebaõnnestumiseks.
  • Pakkuge tugevat juhtimist ja selget visiooni.

Mis on seejuures hea juhendaja omadused?

Kasutage teadmisi, et arendada välja atribuudid, mida kõik juhendajad peavad olema head ja tõhusad juhid

  • Interaktiivsed suhtlemisoskused.
  • Empaatia ja kaastunne.
  • Võimalus delegeerida.
  • Võimaluse korral paindlikkus.
  • Usalduse näitamine.
  • Positiivse suhtumise säilitamine.
  • Annus alandlikkust.
  • Avatud raamat, kui võimalik.

Tea ka, millised on sinu ootused töökohalt? Turvalisus: töökoht, mis tagab püsiva töökoha. Ettevõte: töötamine ettevõttes, millel on hea maine ja mille heaks töötamise üle võib uhkust tunda. Edasiminek: võimalus edeneda tööl või karjääris, võimalus ettevõttes edasi liikuda. Töökaaslased: kellel on kompetentsed ja meeldivad töökaaslased.

Lisaks sellele, mida saab mu juhendaja teha, et aidata mul edukas olla?

Seetõttu veenduge, et teete iga päev järgmisi seitset asja:

  • Tunnista. Kui teie organisatsioonis läheb hästi, andke inimestele sellest varakult ja sageli teada.
  • Motiveerima.
  • Suhtlema. Suhtle selgelt, professionaalselt ja sageli.
  • Usalda.
  • Arendada. Seadistage oma töötajad edu, mitte ebaõnnestumiste jaoks.
  • Otsene.
  • Partner.

Milline on hea otsene juht?

Erandkorras hea juht saavutab tööka, produktiivse ja tõhusa tööjõu, kes ületab oma jõudluses oma kaalu. Head juhid meelitada ligi erakordseid töötajaid; nemad tegema organisatsioon eelistatud tööandja; need aitavad suurendada turuosa; suurendada kasumit ja ülejääki ning vähendada kulusid.

Soovitan: