Video: Mis on GROW coachingu mudel?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 00:16
The GROW mudel on juhendamine raamistik, mida kasutatakse vestlustes, koosolekutel ja igapäevases juhtimises, et avada potentsiaali ja võimalusi. Sellest ajast on saanud maailma populaarseim treeneri mudel probleemide lahendamiseks, eesmärkide seadmiseks ja tulemuslikkuse parandamiseks.
Samamoodi, mis on coachingu mudel?
A Coachingu mudel on meetod, mis on loodud selleks, et juhtida indiviidi läbi protsessi, kus ta parasjagu viibib, sinna, kus ta soovib olla. Eesmärk a treeneri mudel on luua raamistik teise inimese suunamiseks läbi järgmiste sammude: soovitud eesmärgi püstitamine.
Teiseks, kuidas kasvavad modellid coachingut kasutavad? Treeneri- või mentorlusseansi struktureerimiseks GROW-mudeli abil toimige järgmiselt.
- Sea Eesmärk. Esiteks peate teie ja teie meeskonnaliige vaatama käitumist, mida soovite muuta, ja seejärel struktureerima selle muudatuse eesmärgina, mida ta soovib saavutada.
- Uurige praegust tegelikkust.
- Tutvuge valikutega.
Peale selle, mida tähendab kasvav juhendamine?
Eesmärk – Reaalsus – Valikud – Tahe
Milleks mudelit GROW kasutatakse?
GROW mudel . The GROW mudel (või protsess) on lihtne meetod eesmärkide seadmiseks ja probleemide lahendamiseks. See töötati välja Ühendkuningriigis ja seda on tehtud kasutatud laialdaselt ettevõttes juhendamine 1980ndate lõpust ja 1990ndatest.
Soovitan:
Mis on Herbert Simoni mudel?
Herbert Simoni mudel otsuste tegemisest. Nobeli preemia võitnud teadlane Herbert Simon näitas, et inimesed läbisid probleemide lahendamisel kolm olulist etappi. Ta nimetas neid intelligentsuse, disaini ja valiku etappideks. Otsuste tegemist võib pidada ka probleemide lahendamise tüübiks
Mis on sotsiaalse turunduse mudel?
Sotsiaalturundus on lähenemisviis, mida kasutatakse tegevuste arendamiseks, mille eesmärk on muuta või säilitada inimeste käitumist üksikisikute ja kogu ühiskonna hüvanguks
Mis on ettevõtluse psühholoogiline mudel?
Ettevõtluse psühholoogilised teooriad keskenduvad üksikisikule ja vaimsetele või emotsionaalsetele elementidele, mis juhivad ettevõtlikke inimesi. Psühholoogi, Harvardi emeriitprofessori David McCLellandi välja pakutud teooria pakub ettevõtjatele vajadust saavutuste järele, mis juhib nende tegevust
Mis on pakkumise positsioneerimise mudel?
Nimisõna. Tarnija positsioneerimismudel on viis, kuidas ettevõtted järjestavad oma tarneallikad tarnijaga kulutatud rahasumma ja ettevõtte haavatavuse taseme alusel, kui see tarnija ebaõnnestub
Miks on konfidentsiaalsus coachingu juures oluline?
Säilitage konfidentsiaalsus – see on väga oluline, kuna see võib tekitada treeneri turvatunde ja julgustada end avama ja jagama kõiki probleeme, tundeid ja isiklikke olukordi, mis võivad olla tema arengu jaoks kriitilised. Eesmärk – Hea treener peab olema iseseisev – mitte võtma pooli