Sisukord:

Mis on väline tagasiside spordis?
Mis on väline tagasiside spordis?

Video: Mis on väline tagasiside spordis?

Video: Mis on väline tagasiside spordis?
Video: 🔥Вы еще не обожаете Jaguar XF? Тогда смотрите это видео! Рекомендуем! 2024, November
Anonim

Väline tagasiside tuleb väljastpoolt, mitte sportlasest. See on siis, kui tagasisidet ei anta kohe pärast oskuse sooritamist. Pigem pakutakse seda hiljem punkti illustreerimiseks. Punkti edasiseks demonstreerimiseks võib kasutada visuaalseid abivahendeid, näiteks sportlase soorituse videoid.

Mis on sisemine ja väline tagasiside?

Mõlemad viitavad asjaolule, et isegi sisemine tagasiside sisuliselt väline tagasiside edastas sisemine allikatest. Seal ei ole sisemine tagasiside ilma väline tagasiside . Teie kolleegid on lihtsalt vahendajad teie ja teie klientide / potentsiaalsete klientide vahel.

Teiseks, mis on spordis väline tagasiside? Sisemine ja väline tagasiside Seda tunneb esineja, kui ta sooritab ülesande või esituse. Väline tagasiside seda pakuvad välised allikad esinemise ajal või pärast seda. See võib pärineda õpetajatelt, treeneritelt, meeskonnakaaslastelt ja sisaldada ka asju, mida esineja kuuleb või näeb.

Veelgi enam, millised on 6 tüüpi tagasisidet?

Konstruktiivset tagasisidet on nelja tüüpi:

  • Negatiivne tagasiside – korrigeerivad kommentaarid varasema käitumise kohta.
  • Positiivne tagasiside – kinnitavad kommentaarid varasema käitumise kohta.
  • Negatiivne edasisuunamine – korrigeerivad kommentaarid tulevase toimivuse kohta.
  • Positiivne edasisuunamine – kinnitavad kommentaarid tulevase käitumise kohta.

Millised on erinevad tagasiside liigid spordis?

8 tagasiside tüüpi

  • Väline tagasiside. Väline tagasiside spordis pärineb välisest teabest, mida pakuvad treenerid, analüütikud, sõbrad, meeskonnakaaslased/eakaaslased või isegi vanemad.
  • Positiivne tagasiside. Positiivne tagasiside on kasulik sportlaste motivatsiooni hoidmiseks.
  • Negatiivne tagasiside.
  • Sisemine tagasiside.
  • Niisiis, kojuviimise sõnumid on…

Soovitan: