Kas äriline salaküttimine on ebaseaduslik?
Kas äriline salaküttimine on ebaseaduslik?

Video: Kas äriline salaküttimine on ebaseaduslik?

Video: Kas äriline salaküttimine on ebaseaduslik?
Video: Need numbrid pangakaardi pin-koodis toovad alati raha. Õnnelikud rahatähed 2024, November
Anonim

Õigusprobleemid sisse Salaküttimine Töötajad

Üldiselt salaküttimine konkurendi töötajad on tegelikult seaduslikud, kuid on vähe asjaolusid, mis võivad salaküti juriidilistesse raskustesse jätta. Näiteks võib jõustatav konkurentsikeeld või ärisaladuste avaldamise piiramine olla tõhus kaitsevahend salaküttis.

Lihtsalt, kas töötajate salaküttimine on õige?

Miks salaküttimise töötajad on täiuslik hästi Kuigi inimese lojaalsus oma tööandjale on imetlusväärne omadus, ei nõuta seda mingil juhul. Spetsialistidel on lubatud valida, kus nad soovivad töötada ja millal on aeg uuele tööle asuda. Samuti peaksite olema valmis selleks, et teie konkurendid seda teevad salakütti sinu oma töötajad.

Lisaks, mida salaküttimine ettevõtluses tähendab? Töötaja salaküttimine (tuntud ka kui töökoht salaküttimine , talent salaküttimine või töötajate ründamine) on kui ettevõte võtab tööle töötaja konkureerivast ettevõttest. Töötaja salaküttimine juhtub sageli kasvavates tööstusharudes, mis nõuavad kõrge nõudlusega oskustega töötajaid.

Samamoodi võib küsida, kas ettevõte saab kaevata teise ettevõtte töötajate võtmise eest kohtusse?

Tavaliselt töölevõtmine ettevõte kaevatakse teise asja ebaseadusliku sekkumise eest kohtusse ettevõtte lepinguõigused oma endisega töötaja . Lõppkokkuvõttes, kui palkate konkurendi töötaja teades, et neil on piirav leping tööhõive kokkuleppel, on teil tõenäoliselt 75% tõenäosus tahe kohtusse kaevata.

Kas töötajate salaküttimine on Indias ebaseaduslik?

Mitte- Salaküttimine aastal on lepingud täitmisele pööratavad India , kui tööandjate vahel on eelnev leping mitte salakütti üksteise töötaja (s).

Soovitan: