Sisukord:

Miks on usaldusväärsus juhtimise alus?
Miks on usaldusväärsus juhtimise alus?

Video: Miks on usaldusväärsus juhtimise alus?

Video: Miks on usaldusväärsus juhtimise alus?
Video: Loeng: Konflikt, lõhestumine, vabadus – kuidas oma elu kriisis targalt juhtida? - Ingvar Villido 2024, Aprill
Anonim

Usaldusväärsus on juhtimise alus . Kui soovite, et inimesed teid järgiksid, peavad nad uskuma, et teie sõnu saab usaldada, et teil on juhtimiseks vajalikud teadmised ja oskused ning et olete isiklikult põnevil ja entusiastlik tulevases suunas, kuhu te lähete.

Miks on sellega seoses usaldusväärsus juhtimises oluline?

Usaldusväärsus nagu juht võimaldab teie alluvatel vaadata teid kui usaldusväärset teabeallikat ja otsuste langetamist. A juht koos usaldusväärsus on pälvinud oma eakaaslaste ja töötajate lugupidamise tugevate positiivsete omadustega.

Tea ka, mida tähendab lause juhtimine on suhe? Üldiselt, juhtimine on suhe sest ilma järgijateta ei saa juhtida. Väga tähenduses kohta juhtimine , mingil määral on a suhe ja interaktsiooni juhid ja järgijaid.

Kuidas tõstate seega juhi usaldusväärsust?

Kaaluge järgmisi näpunäiteid:

  1. Andke austust, teenige austust. Austus toimib kahel viisil, st teenite selle ainult siis, kui seda annate.
  2. Usaldus on oluline vara.
  3. Teie lojaalsus ulatub kaugele.
  4. Vastutage oma tegude eest.
  5. Keskenduge oma eesmärkidele ja kaugemale.
  6. Ära räägi, tegutse!
  7. Olge oma tegemiste ekspert.
  8. Jätkake õppimist.

Mis on Kouzes Posneri esimene juhtimise seadus?

Nad arendavad " Kouzes - Posneri esimene juhtimise seadus ", mis ütleb, et "Kui te ei usu sõnumitoojasse, ei usu te sõnumit." Usaldusväärsus ja isiklik ausus mõjutavad rohkem kui ainult töötajaid. See mängib rolli ka klientide ja investorite lojaalsuses.

Soovitan: