Mitu haiguspäeva peaks töötaja saama?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 00:16

Tööstatistika büroo andmetel haigusleht hüvitised on suuremates ettevõtetes pisut heldemad ja sõltuvad pikkusest töötaja oma teenus. Keskmiselt täiskohaga töötajad saavad 7 haiguspäevad aastas esimese teenistusaasta eest. Ettevõtetes, kus on üle 100 töötajad , need töötajad saavad 8 päeva.

Seega, mitu haiguspäeva aastas on normaalne?

Keskmine Mitu Haiged päevad koos palgaga BLS-i andmetel pakuvad veidi üle poole tööandjatest viis kuni üheksa päeva tasulistest haigusleht pärast ühte aastal teenusest. Umbes veerand tööandjatest pakub vähem kui viit päeva tasulistest haige aega, samas kui teine veerand pakub rohkem kui 10 päeva aastas.

Samamoodi, mitu haiguspäeva aastas on töötajal Ühendkuningriigis lubatud? Aastal Ühendkuningriik , töötajad võta an keskmine 6.9 päeva kohta haigusleht aastas.

Kas ma saan seda silmas pidades vallandada liiga sageli haigeks kutsumise eest?

Kui olete tööandja ettevõttes „at tahe ” tööseisukord, mis tähendab, et teil on õigus töötaja igal ajal ilma selgitusteta vallandada. Seega, kui tunnete, et teie töötaja on liiga palju haigeks kutsudes tööl, mõnes osariigis sina saab lase neil lihtsalt minna.

Kas haiguspäevad on lubatud?

Vastupidiselt levinud arvamusele ei ole tööandjate poolt töötajatele kehtestatud üldist seaduslikku nõuet haigusleht . Kuigi enamik tööandjaid annab töötajatele igal aastal tasustatud vaba aja, milleks neid kasutada haigusleht , ei nõua seadus tööandjatelt seda enamikul juhtudel.