Mis on menetlusõiguse tööõigus?
Mis on menetlusõiguse tööõigus?

Video: Mis on menetlusõiguse tööõigus?

Video: Mis on menetlusõiguse tööõigus?
Video: COVID-19 veebiseminar vol. 7. Tööõiguse eri 2024, Detsember
Anonim

sisse tööseadus , andes an töötajate protseduuriline õiglus tähendab, et peate andma töötaja õiglane ja mõistlik võimalus vastata küsimustele või tõenditele, mis teie arvates võiksid õigustada nende lõpetamist tööhõive . teil on mõjuv põhjus vallandamiseks töötaja ; ja.

Samuti on vaja teada, mida tähendab menetluslik õiglus?

Menetluslik õiglus on seotud otsustaja kasutatavate menetlustega, mitte tegeliku saavutatud tulemusega. See nõuab otsuse tegemisel õiglast ja nõuetekohast menetlust.

Võib ka küsida, mis on Austraalia protseduuriline õiglus? Menetluslik õiglus : kohustus ja selle sisu. 14.11 ' Menetluslik õiglus “tähendab haldusotsuste tegemisel ausat tegutsemist. See on seotud õiglus menetlusest, mille alusel otsus tehakse, ja mitte õiglus selle otsuse sisulises mõttes.

Samuti on vaja teada, mida tähendab sisuline õiglus?

Sisuline õiglus tähendab seal on tööandja jaoks õiglane või mõjuv põhjus töötaja vallandamiseks.

Milline on vallandamise õiglane menetlus?

Et olla õiglane vallandati , peab tööandja taotlema a õiglane menetlus ( distsiplinaarmenetlus ) ja neil on sisuline õiglane põhjus, mis seda nõuab vallandamine . See hõlmab ühelt poolt tööandja ja teiselt poolt töötaja konkureerivate ja mõnikord vastuoluliste huvide tasakaalustamist.

Soovitan: