Sisukord:

Kuidas te visiooni inspireerite?
Kuidas te visiooni inspireerite?

Video: Kuidas te visiooni inspireerite?

Video: Kuidas te visiooni inspireerite?
Video: "Kuidas alustada oma äri?": 9. Tootearendus 2024, November
Anonim

Kui inspireerite visiooni, aitab see meeles pidada järgmist

  1. Kasutage metafoore - metafoorid on ehk kiireim viis idee jagamiseks.
  2. Värvige lugu - milline on hetkeseis? …
  3. Joonista oma nägemine - Tee sellest lihtne pilt.
  4. Värvige ökosüsteemi - kes on süsteemi mängijad ja „tõmbekeskused“?

Kuidas inspireerida sellest tulenevalt ühist visiooni?

6 parimate juhtide kohustust ühise visiooni inspireerimiseks

  1. Rääkige tulevikutrendidest, mis mõjutavad meie töö tegemist.
  2. Kirjeldage mõjuvat pilti sellest, milline võiks olla meie tulevik.
  3. Pöörduge teiste poole, et jagada põnevat tulevikuunistust.
  4. Näidake teistele, kuidas nende pikaajalisi huve saab realiseerida, kaasates ühisesse visiooni.

Samuti, milline on teie nägemus rollist? A nägemine väide: määratleb optimaalse soovitud tulevikuseisundi – vaimse pildi – sellest, mida soovid aja jooksul saavutada, näiteks viie, kümne või enama aasta pärast. Innustab sind andma sinu oma parim ja kuju sinu oma aru saada, miks te seda teete.

Samamoodi, kuidas arendate nägemust?

Visiooni avalduse kirjutamine: 6 parimat tava

  1. Projekt viis kuni kümme aastat tulevikku.
  2. Määrake oma eesmärk ja positsioon organisatsioonina.
  3. Kirjeldage, milline näeb välja edu teie tegevuses.
  4. Mõelge oma ettevõtte tüübile ja struktuurile.
  5. Viidake oma konkurentidele või looge analoogia.
  6. Kirjeldage mõõdetavat eesmärki.

Millised on kaks kohustust inspireerida ühist visiooni?

Et tõhusalt inspireerida ühist nägemust ja juhtida see reaalsuseks, vajate kolme asja: usaldusväärsust, Jagatud Püüdlused ja omandiõigus. Juht peab olema usaldusväärne. Et olla usaldatud. Need, keda juhitakse, peavad uskuma, et nende püüdlused täidetakse selle poole püüdlemisega nägemine.

Soovitan: