Kuidas muudab detsentraliseerimine ettevõtet?
Kuidas muudab detsentraliseerimine ettevõtet?

Video: Kuidas muudab detsentraliseerimine ettevõtet?

Video: Kuidas muudab detsentraliseerimine ettevõtet?
Video: 🎯 Platincoin. Платикоин. Пассивный доход через 24 часа! 2024, Detsember
Anonim

Näiteks kui laiendamine toob kaasa uue avamise äri üksus teises geograafilises piirkonnas, detsentraliseerimine võimaldab uuel üksusel tegutseda iseseisva üksusena, mis tähendab, et see suudab hõlpsamini reageerida piirkonna spetsiifilistele vajadustele, näiteks otsustada müüa tooteid, mis meeldivad kohalikule turule.

Samuti on vaja teada, mis kasu on detsentraliseeritud otsuste tegemisest organisatsioonis?

Detsentraliseerimise eelised lisada parem, õigeaegsem otsuseid ja suurenenud motivatsioon. Kuna see kergendab ka tippjuhtkonna koormust, on vähem juhtkonna tulekahju kustutamist või igapäevast probleemide lahendamist. See hõlbustab ka mitmekesistamist ja noorema juhtkonna arengut.

Samuti, mis on organisatsiooni tsentraliseerimine ja detsentraliseerimine? Tsentraliseeritud organisatsioon struktuurid toetuvad ühele inimesele, kes teeb otsuseid ja annab ettevõttele suuna. Detsentraliseeritud organisatsioonid tugineda meeskonna keskkonnale erinevatel tasanditel ettevõttes. Ettevõtte igal tasandil võib üksikisikutel olla äriotsuste tegemisel teatud autonoomia.

Samuti on vaja teada, mis on detsentraliseeritud äri?

A detsentraliseeritud organisatsioon on selline, kus enamiku otsuste langetavad keskastme või madalama astme juhid, mitte keskjuhi otsuseid. ettevõte . See on vastand tsentraliseeritud organisatsioonile, kus kõik otsused tehakse tipus.

Kas detsentraliseerimine on parem kui tsentraliseerimine?

Jah, detsentraliseerimine on parem kui tsentraliseerimine sest detsentraliseerimine keskendub inimeste individuaalsetele vajadustele. Selle tulemusena tsentraliseeritud üksustel on üsna hierarhiline juhtimissüsteem, detsentraliseeritud süsteemi aga iseloomustab pigem horisontaalne juhtimissüsteem.

Soovitan: