Kuidas HRIS -süsteemid töötavad?
Kuidas HRIS -süsteemid töötavad?

Video: Kuidas HRIS -süsteemid töötavad?

Video: Kuidas HRIS -süsteemid töötavad?
Video: Andke raha õigesti, ärge andke oma rikkust ja kasumit 2024, November
Anonim

Personaliinfo Süsteem ( HRIS ) on tarkvara või veebipõhine lahendus ettevõtte personali-, palgaarvestus-, juhtimis- ja raamatupidamisfunktsioonide andmete sisestamiseks, andmete jälgimiseks ja andmetele. Vali oma HRIS tuginedes hoolikalt teie ettevõttes vajalikele võimalustele.

Millised on järelikult mõned näited HRIS -süsteemidest?

Näited HRIS-süsteemidest HCM: inimkapitali juhtimine hõlmab kõike alates HRIS , aga ka talendihaldus ja globaalsed funktsioonid (nt mitme valuuta, mitmekeelsed ja lokaliseerimise võimalused). HRMS: personalijuhtimine süsteem ühendab olulised elemendid HRIS ja HCM.

Samamoodi, mis on HRIS-i eesmärk? Kasutusalad HRIS : Peamine eesmärk hooldamisest HRIS Süsteemi eesmärk on koguda, klassifitseerida, töödelda, salvestada ja levitada teavet, mis on vajalik organisatsiooni inimressursside tõhusaks ja tulemuslikuks juhtimiseks.

Tea ka, milline on hea HRIS-süsteem?

Tööpäev. Pilve jaoks loodud Workday on üks populaarsemaid HRIS süsteemid turuosa ja tulemuslikkuse osas. Kuigi see võib tunduda ettevõtmine HRIS süsteemid on ebaatraktiivsed, aeglased ja raskesti kasutatavad, on Workday elav tõestus selle kohta, et tõhusus ei pea tulema hea kasutajakogemus.

Kas PeopleSoft on HRIS-süsteem?

Oraakel PeopleSoft rakendused pakuvad globaalset ERP-d ja HRIS süsteemid mille eesmärk on suurendada tootlikkust.

Soovitan: