Kui palju maksab tööjõud ettevõttele?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 00:15

Tähendus Tööjõukulu

Tavaliselt tööjõukulu protsentides keskmine 20–35 protsenti brutomüügist. Sobivad protsendid varieeruvad olenevalt tööstusharust, teenusest A äri töötajate osakaal võib olla 50 protsenti või rohkem, kuid tootja peab tavaliselt hoidma selle näitaja alla 30 protsendi.

Kuidas arvutatakse sel viisil tööjõukulu?

To arvutama arv, korrutage otsene töö tunnitasu arvu järgi otse töö tundi, mis kulub ühe üksuse täitmiseks. Näiteks kui otsene töö tunnitasu on 10 dollarit ja ühe ühiku valmimiseks kulub viis tundi tööjõukulu ühiku kohta on 10 dollarit korrutatuna viie tunniga ehk 50 dollarit.

Teiseks, kui palju maksab ettevõttel töötaja palkamine? Teine Personalijuhtimise Seltsi uuring väidab, et keskmine maksumus juurde palgata töötaja on $ 4, 129, ametikoha täitmiseks on aega umbes 42 päeva. Glassdoori sõnul on keskmine ettevõte kulutab USA-s umbes 4000 dollarit palgata uus töötaja , ametikoha täitmiseks kulub kuni 52 päeva.

Kui seda arvesse võtta, siis milline on hea tööjõukulu protsent?

Kindral Töö Juhised Randy White'i, konsultatsioonigrupi White-Hutchinson Leisure & Learning Group tegevjuhi sõnul kulu kohta töö ja toit restoranis peaks ideaaljuhul olema alla 60 protsenti sissetulekust. Töö peaks olema alla 30 protsenti tuludest.

Kui palju ettevõtted palkadele kulutavad?

Sõltuvalt teie ettevõtte sektorist võite seda teha kulutada 40 kuni 80 protsenti töötaja brutotulust palgad ja hüved kokku. Palgad üksi saab Vastavalt personalijuhtimise ühingule moodustavad need 18–52 protsenti teie tegevuseelarvest.